在xxl工作了半年多,待人接物上给到我了一些启示,就是千万不要因为别人的只言片语就随意评判这个人,最好是他说他的,你该应和应和,但是千万别上心,别过脑,等到你如果真的要和这个人接触,你自己去判断究竟要和ta保持同事关系还是增进为朋友关系。
工作上,教会了我认识到校区运营的一些名词,以及一系列方案等,差具体实施,看是否真的有效,可以建立校区。
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本文标题:工作让人成长
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