现在的老板相当于半路接手了我们，之前的公司经营不善被卖了，那时心里是非常不舍的。虽然和前任老板只相处了四个月，但在我心里这个公司挺重要的，刚入门时什么都是他们教的，犯了很多错误，他们都很耐心地教，对我也很照顾 ，好不容易感觉整个公司都慢慢好起来了，就被别人接手，前任老板费心费力载树 好不容易开花了结果的时候被现任老板摘了，心里很排斥。
加上她刚接手的时候的管理有很多需要改善的 ，最不喜欢的是她叫不动别人应该去做的事情，就老是坑我们几个老实的，费力不讨好，吃很就。多亏，即使知道她以前是副手，调来这边也是第一次当一把手，很多事情都不懂，在探索，佩服她一个女的敢挑大梁，还是无法打心底认可她，因为她来了之后，一切都太利益化了，领导包括她在内会利用职权给和他们关系好的提供便利，吃亏的就是我们这些老实巴交的。搞得我们有段时间大部分人都不能开心地工作，不知道谁被搞得气不过就给公司总部打电话投诉了她，其实那段时间我也是被搞到和朋友说如果她再这样就打投诉电话投诉她 ，只是不知道那个同事先搞了这招。
要不是债务缠身 加上她没降我单价 ，我也早就走了，最终还是因为生活所逼咬牙坚持到了现在。
其实她的管理方式，也有好的地方，起码让我慢慢接受了和社会的相处模式，人情世故。前公司是温室，而这个公司则是暴风雨，人只有在风雨中成长更快。前老板，领导太呵护我们，而现在的则是放养式的，能不管就不管，遇到问题大多是自己解决，实在不行去找领导，虽然语气很不好，但是也给出了方法，而且在沟通说话方面比前公司更圆滑周全，这是我半年来的发现 。包括今天有个订单出现问题，她叫我报备客服，听到她发语音教我如何报备，真的感觉她好会说话，在我集合她的意思加上自己的意思报备完之后。突然的，心里很认可她 ，会是一步步坐上去的女老板，又会说话 ，又懂得和领导处好关系，真不简单。
想起她当时想提拔我的那次机会，要是当时答应了，在她身边做二三把手，说话处事方面应该学到挺多的，突然挺认可同和领导接触，会有提升的这个说法的，希望未来自己也能像她这样吧。
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