陈工终于安心了

见到陈工，肤色一如既往地黑，头发已有些许白发，但脸上洋溢着灿烂的笑容。看来，陈工已有用武之地了。

在以前，碰到陈工，总是述苦，什么待遇较差，得不到应有尊重等。总之，浑身的本事，得不到应有发挥。

陈工说的，都是真的。因为在以前，陈工所在的是一家小规模的化工厂，陈工虽是技术骨干，但耐不住厂小，效益有限，待遇理所当然也好不到哪儿去。待遇少了，免不了有牢骚，陈工也是如此。

厂小，还特别容易形老板的一言堂，其他的意见。老板只是一位想当然的商人，一些技术要求，很难听得进去。

老板都希望花最小的钱，赚取最大的利润。所以，即使是一些合理的建议，老板也很少听得进去，听烦了，还喜欢训人。就像陈工那样的技术人才，有时也让老板训得一楞一楞的。陈工很不是滋味。

陈工总想着，哪一天自己跳槽算了，到更好的单位。但机会总是很少，陈工很不得志。在这种不上不下的消耗中，陈工迎来了意想不到的好时机。

因原化工厂，规模小，效益一般，但各种手续齐全，属正规企业。正因如此，被当地的一家上市看中，花了大价钱收购了。

陈工一下子由小厂的小媳妇，变成了上市公司一家分公司的技术骨干。媳妇终于熬成了婆。

有了资金的投入，原化工厂通过彻底改造，以及扩产之后，原效益平平的化工厂，脱胎换骨般地焕发生机，成了上市公司重要的赢利点。

作为技术骨干的陈工，表现突出，理所当然地被任命为该公司的技术总师。

陈工终于由原来的苦脸，变成了今天的笑脸。工作起来，更安心了。

以前陈工述苦，在桐乡没房子，没车子。现在呢，不仅有了房，车子已换了二辆。春风得意的人生从此开始。

当看到公司周围又在动基建的时候，我问陈工：“怎么，又要搞新项目了？”

陈工笑着说：“自从被上市公司收购之后，效益越来越好，产品供不应求。现在又要投资扩产了。这本身是化工公司的需要，也是上市公司的需要。作为上市公司，每年都要新的增长点的。”

“陈工啊，你现在是越来越充实了，多培养几位下属，不要把自己累坏了。你看，都有白发了”我与陈工开着玩笑。

陈工也笑着说：“那当然培养了，如果靠我一个人，还不把我累死。现在已招收了好多大学生，争取把这些大学生，培养起来。至于白发，那是人老了。”