今日份日更

同样一份职业，有些人喜欢，有些人不喜欢；有些人要跳槽辞职，有些人继续要在那边工作，那这其中的差别是什么？差别可能就是他们对职业的幸福体验不一样，来自于职业带来的不同优越感，比如更高平台的优越感，更高级别的优越感，还是专业方面的底气与自信。

朋友是在市一级的单位，因为他是从基层提拔上去的，所以市一级单位更高更大的平台给他带来的，与原来同事相比有更多的优越感，她的幸福感就来自于这样的优越感；再比如另一位朋友是专业人士，他在自己的行业领域里面是一个技术大咖，很多人对于他的专业是比较推崇的，她的幸福感就来自于他在技术方面的成就。

两种优越感相比，都会让人满足，但第一种优越感容易让人产生错觉，分不清是自己的优秀还是平台的作用，一旦离开了这个平台，可能就会比较失落；第二种优越感，可能是一种发自内心的自信与底气，虽然技术直男在思维上往往又不如综合型人才的思维，倒是可以潇洒自如地行走于一个个平台之间。

劳动最光荣，分工有不同，职业无贵贱！但世间人总人为地进行区分，所以事实上，职业的差距还是很大的。但很多核心的东西是不变的，三百六十行，行行出状元。技术在手，核心竞争力在身，职业的幸福来自于内心的自信与底气，你就是自己职业的代言人。