关于如何写简历，大家的第一反应是和个人能力有关。有多少工作经验，有多少技能，罗列出来就好，如何去写也没有太在意，一个模版简单修改就完事了，接着就是一顿海投。

的确如此，我曾经也是这样干的，然后就没有然后了。直到后来，从知乎看到一篇关于写简历的文章，当时感觉自己错过了一个亿。原来简历不仅要写对，还要投对地方，不然咱们的简历在HR眼里就是“传单”。

举个夸张点的栗子，一份满满销售经验的简历，投在了技术岗位。结果。。。

每当看到别人的简历，再看看自己的，差距真的好明显，简历内容无从下笔，只能复制粘贴，模版套用。

不要再做这样的事情了，一份满意的工作本身就很难找，难度系数堪比找对象，所以还是认真对待它吧。今天的话题，是如何从0写好简历，在相同能力条件下，让简历为我们的面试增分，目的只有一个，找到一份心仪的工作。帮助大家顺利拿到offer，我的心情可能比你们还激动！好了，进入主题（严肃脸）。

首先要明确的观点是：

1. 简历是HR看到的第一份关于你的文字材料，它决定了后续是否有面试的机会；

2. 简历内容要根据不同岗位要求进行调整，不要海投；

3. 简历是为了让HR更好的了解你，不能过于夸大，要真实。

那些人需要这份简历指南：

1. 经验基本为0的应届生，通过简历体现个人能力，让自己有经验；

2. 转行的人，如何将过往经验更好的利用。

在写简历之前，首先需要注意的是格式，排版，不过这不是重点。

对比一下这两张简历外观：

没错，第二张就是我大学毕业做的简历，用的就是舍友的模版，只改了名字和性别，现在感觉不忍直视。尤其是那段自我评价，从小写到大的一段话，简直了。对于模版问题大家不用担心，我已经将不同职位的简历模版整理好，关注公众号<陌言未央>在后台即可领取。好看归好看，关键要走心，写好内容才是重点，内容可分为三大部分：基础信息+个人经历+特殊补充，其中工作经验/项目活动/实习兼职/个人经历，需要着重去写。

1.简历内容紧扣用人需求

我们来看这样一个招聘信息：

这是一份新媒体运营的工作，首先画出关键词。如图片上所做的记号，接下来简历内容就要围绕关键词展开撰写。

例如：关键词：微信

个人经历就可以写：我有个人公众号，从0开始一个月引流x x粉丝，平均文章阅读数x x，内容是关于XX，针对某次用户调查，做过内容整合，所发布的一篇文章获得XX转载。粉丝数较上周增长300%。

按照这种方式，将自己的经历和关键词进行匹配，需要强调的是，和要求不相关的内容就不要写了，就像写作文一样，要扣题，不要跑题。如果没有相关经历，可以写关键词背后隐含的个人能力。

例如：微信（隐含能力）

会做定位，引流，推文排版能力，文案能力

在校期间写过XX评测文章，会使用135排版器，为XX活动写过文案等。总之和关键词相关的技能都可以写。

总结：围绕关键词写内容，HR需要什么，就写什么。在写经历的时候描述清楚背景，过程，结果和自己的思考。多用数据对比，有理有据。不相关的少写或不写。据说这样的简历在HR眼里会发光。

2.了解这家公司，最起码做到不陌生

对目标公司的产品，内容，发展状况这些信息进行熟悉，就像加在某宝购物车的商品一样，熟悉用途，甚至知道同类商品的优劣势。可以和自己的经历贯穿着写，不仅简历加分，在面试中也会帮到自己。如果还能做一份面试作品，那就再好不过了。

那么问题来了。面试作品怎么写？这个操作起来也是有点技术含量，认真讲起来需要一定的篇幅，后续会有推文，在投简历阶段不会写也没有关系，微信后台有面试作品模版，可以参考下。我们接着讨论简历内容。

如何将这些已知信息和个人经历相挂钩呢？

例如:自己爱好汽车，经常看一些汽车相关的资讯，或者对某类汽车有独特的认识等等。

面试的这家公司是做汽车销售的，那么你就可以这样写：

使用过/了解公司产品，非常喜欢XX特点，XX产品重度使用用户，欣赏产品传达出的价值观。并有自己的一些看法...和一份竞品分析报告。在入职后要做哪些事情。

总结：了解公司的产品，项目，最好再认真的拿几个竞品稍微进行对比，能有一份面试作品会更好，然后阐述自己的一些看法。给HR一种，你已经公司员工的感觉。

3.零基础，毫无经验的人该怎么写

有工作经验，意味着具备XX能力，没经验不代表没有能力。所以缺乏工作经验或者0基础的同学也不要失望，我们还是有闪光点的，能力和思维才是面试官最看中的，这就需要从过往的经历中提炼，或者开始做一些和求职相关的内容。

在学校或者业余时间，有没有做过一些事情，参加过什么活动，有什么成果，热衷于哪些事情或者擅长某些技能，这些都可以充实在简历中。需要注意的是，内容要写的有理有据，不能太模糊。

比如下面这两个栗子：

A：“学习能力强，喜欢接触新鲜事物。”

B：“自学XX软件，有一些作品成果，参加过XX投稿。经常搜索学习XX类资讯，并做过整理盘点，有X篇评测文章”

在HR眼里，AB所表达的意图基本相同，但是更认可B，A给人一种不实在的感觉。B同学的经历，成果具体，更有说服力。

再比如热爱XX项目，有着怎样的经历，有哪些成果，从中学到关于XX方面的知识等等，在XX论坛写过哪些文章。

在校做过哪些活动，社团宣传，招纳新人，有着较好的沟通能力，组织能力等等。

总之，把自己的技能，经验，往招聘需求上靠，但不要太牵强。多写案例，成果，别写跑题。

如果还是不知道要写什么，那么就需要正视一下自己，有没有做好职业规划，是不是要去学点什么，积累点什么，毕竟求职的核心还是个人能力。也不要担心时间不够，只要开始做，永远都不算晚。

最后对以上内容简单总结和补充：

1.把关键词粘贴在简历中，然后修改简历；

2.将过往的经历和经验，往岗位要求上靠；

3.个人介绍可以按照岗位要求去写;

4.证件照换成形象照，会加分；

5.简历页眉加上公司logo，做有心的人；

6. qq邮箱可以修改后缀，这样即高效又专业;

6.实在不知道写什么，可以先准备一段时间，再去求职;

7.面试是双向机制，公司在挑选人才，同样，你也在挑选公司。

最后的最后，关于简历内容这部分，我把自己了解到的都写到这里了，总结一句话:写对的内容，给对的人看。如果还有什么遗漏或者疑问都可以私信我，后台直接回复也行哒！所以，你一定可以拿到offer的，然后努力工作，不断加薪加薪加薪，不为别的，就为身后爱你的人，加油！

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都读到这儿了，小帅哥小姐姐们点个赞呗~

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