钝感造就成功！

钝感造就成功！

在各个领域中获得成功的人，不仅仅是因为他们很有才华，最根本的原因是他们拥有有益的钝感力，这个才是他们获得成功的原动力。

一本来说，如果我们评价一个人说：“这个人很迟钝。”对于这个人来说是一个很不好的评价。如果评价一个人很“敏锐”，那就是对这个人是肯定的评价。

然而迟钝就真的不好吗？敏锐就一定是好的吗？

作者曾经参加过一个文学沙龙，这个沙龙聚集了一批尚未成名的作家，他们定期聚会。其中有一位名字叫做o的很有才华的男作家，他已经在文学杂志上发表了小说，在这群人中，他算是突出的一个。

对于文坛新人来说，是不可能接到编辑们的约稿，只能自己主动把作品推荐给编辑，但一般都是被退稿的多。对于新人作家来说，这是一个不小的打击。

一般人接到退稿之后，最多就是喝闷酒发泄一下，咒骂编辑不懂小说。发泄完之后再继续努力创作新作品。

而这位才华不错的o先生，在一次接到编辑的退稿之后，便意志消沉起来。他自尊心太强，因此受到的伤害太深，想要振作起来也不容易。

当作者打电话安慰他时，他也是无精打采的应对。偶尔有编辑联系他，这对于新人作家来说本来是很珍贵的机会，他也只是死气沉沉的应对。根本没有斗志。

编辑得不到想要的信息，而o先生的创作也没有了进展，编辑自然就不会在联系他，如此恶性循环。慢慢的，这位o先生就在文坛上销声匿迹。

因此作者总结出，想在文坛上取得成功，拥有才华只是前提条件，不一定能成功，想要成功，还得拥有有益的钝感力，钝感力是一种可以让才华开花结果的才能。不仅在文坛上是这样，在各行各业，想要取得成功，都需要拥有有益的钝感力！

作者曾经在医院做整形外科医生，指导他的教授是一位后起之秀，但他喜欢在手术中斥责别人，并不是别人做的不够好，而是教授的一个坏毛病。

对于教授的助手们来说，这是很令人丧气的事。但是对于比作者高三届的s医生来说，教授的斥责他完全不放在心上。他是教授的第一任助手，受到的斥责也最多，但是他不会这样就被打击，而是唯唯诺诺的应付，教授的斥责就像是对牛弹琴一样。

因为他能够长期跟在教授身边学习实践，所以成长进步的很快，成为医疗部最出色的外科医生。

有益的钝感力，使s医生获得了别人难以达到的成就。

在生活中，你身边是否也有这种有才华但敏感的人呢？或者反思一下自己是不是那种太过敏感的人呢？