时间:20180604
每组作业情况统计:
3组:
已交2份，未交3份。完成率40%。
点评人数2人，点评率40%。
四组
共计6人 交作业6人 完成率100%. 点评5人 完成率 83%
五组
1.交作业：小组共8人，7人准时提交，1人迟交；
作业提交率：100%
2.点评：小组共8人，8人按时点评
作业点评率：100%
六组：
1.交作业：小组共5人，5人准时提交，0人未交；
作业提交率：100%
2.点评：小组共5人，2人点评
作业点评率：40%
7组
1.交作业：小组共8人，5人准时提交，3人未交；
作业提交率：62%
2.点评：小组共8人，3人点评
作业点评率：38%
红包雨情况:
未交未点评的人很自觉就交红包乐捐了，再有些人没有关注群信息，比如我自己7组的我自己跟进后的效果也还不错，不交不评论的就是给红包乐捐，班级运营就跟员工管理一样，必须要有奖惩机制以及后续人员跟踪。
总结:
此次是第二次提交作业，正式提交，表现比第一次提交作业的时候好。
原因:
1、作业雨前，提前2天,1天值月生发布通知提醒。各组小组长小组群提醒。
2、作业提交后组长统计作业，提醒。
3、点评结束后统计每组的作业情况报备给值月生。并督促未按时完成作业的组员发红包乐捐。
4.作业统计数据情况一定要在大群公布出来，但是不要单独指出某个人，以及配合奖惩机制的发布。
以此反复
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