习惯四
双赢思维–人际领导的原则
不能双赢就好聚好散:道不同，不相为谋
双赢思维的五个要领
双赢品德是基础，接着建立双赢关系，由此衍生出双赢协议，需要双赢体系（结构）作为培育环境，通过双赢的“双赢的过程”来完成。
双赢品德:诚信，成熟，知足
本文标题：第七章
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第七章
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