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周一的清晨，一到办公室就听到同事小张在喋喋不休的说着什么。细听之，原来是星期天，黄总打电话问他：“今天有空吗？”小张毫不犹豫的拒绝了对方。今天，小张在公众场所再提此事，意在抱怨领导不该在星期天打扰他的私人生活时间。在职场中，对于这样的情形还真的是司空见惯。一般情况下，我的回答都是“有空”。
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善于把握领导的弦外之音
领导如此问你，他并不是询问你有没有时间，而是我有事情要你去办理。当你回答“没有时间”的话，显然不是领导想要听到的答案。善于把握领导的弦外之音，并非要求你阿谀奉承。越了解领导的想法，就越能获得领导的信任，这只是职场生存的法则。
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越是关键时刻，越要挺身而出
很多员工在职场上，奉行的原则是“给多少钱，办多少事”。做好工作之内的事，那是义不容辞的职责；工作之余那就是自己自由支配的时间。领导在节假日问你有空吗，我们可以理直气壮的回绝对方，毕竟这是自己的休息时间。不过我认为：越是关键时刻，越要挺身而出。领导的一句话，或许就是自己在职场上的一个机会。
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一般情况下我都会回答“有空”，但是在一些既定的情形下，我也会选择婉拒。
1、陪同家人的时候。快节奏的工作，让我们很难有时间去陪同自己的家人。如果正在陪同家人，那就一定要排除外界一切的干扰。
2、身体不适的时候。身体是革命的本钱，好的身体，是工作生活最基本的保障。所以，当身体不适的时候，要懂得拒绝对方，毕竟身体是自己的。
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在回绝领导的时候，一定要采用委婉的拒绝方式。
当领导问你有空吗？即使你必须要拒绝领导，也不能采取直接明了的问答方式，因为这样既会让领导觉得不堪，也会让自己处于不利的地位。
拒绝领导的时候，一定要采用委婉的话术，既先表明自己的立场，再讲明缘由，最后引出决定。比如我会采用这样的话术：x总，您好！今天正好不凑巧，我去我母亲家了，已经一个多月没有来看她老人家了，今天趁休息天回乡下陪她唠唠嗑。现在一时半会赶不过来，如果您那边有紧急事务的话，我晚上回到城里后会有时间。
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面对领导的问题，我们只能回答“有空”或“没空”。有空，那是自我把握机会的一次契机。因为职场上的每一次付出，都会在今后加倍回报。如果实在“没空”，你也要懂得委婉拒绝的话术。因为身在职场，细节决定成败；把握好每一个细节，你才会在职场上会越走越远。
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