2019-11-08

我们普通人在单位上班，给公司签订的劳动合同。可是有多少公司会按照劳动合同来执行呢？答案是没有。就拿最简单的年假来说，法律规定在本单位服务超过一年就享有10天的带薪休假，可是我们没有，问老板，老板说我们公司没有这个规定，然后就没有然后了，一年10天的年假不管对于哪一个上班族来说都是至关重要的。可以出去旅个游，回家探探亲，总之就是不在公司上班要享受到这个年假，然而我们并没有，也没有人敢问。对于刚毕业来工作的人来说也是不敢随便问的，因为他们连法律规定都不知道跟不用说劳动合同里面签的内容了。公司要求你干这个干那个没问题，只要公司需要干什么都行。只要是力所能及的事情都说得过去，然而没有年假的公司就跟走上街踩了狗屎一样让人感觉难受。另外一个不可饶恕的地方就是不按时发薪水。你们有钱办公司做生意可是薪水不按时发这特么的就很过分了。你们有钱不在乎生活，可是我们这些打工的要吃饭啊，没薪水怎么吃饭，太几把恶心这样的公司了，没错就是我遇到的公司。