组织氛围

公司应该形成阳光，积极，坦诚，表达，沟通，真诚，成熟，职业的一种组织氛围。绝对不能容忍消极负面的能量传播。

公司有需求，需要表达，需要沟通。员工有需求，同样也可以表达以及沟通。表达的时候，第一把事情描述清楚。第二要把事情背后的逻辑理解透彻。第三要明确好立场自己提出有效的解决方案建议。用职业的态度去思考处理问题，成熟稳重的状态去应对矛盾。所有问题都有原因，同样也有对应的影响因素以及对应的解决方案。

人与环境的关系，应该如何处理？ 人对这个环境的态度往往会得到环境对应的反馈。积极相处的话，第一方面，人的内外精神状态是非常饱满的，做事的效果与效率必然更佳。第二方面，环境就像一面镜子，反射出的能量同样是正面积极的，此时积极的环境同样给人提供更优的条件以致人有更好的状态与能量。

如果人对环境的状态是消极的负能量的，第一方面，人本身的精神状态与身体状态都会收到一定的影响，以致其可能会对事物的理解产生较大的偏差以及做出更多不合理的选择，以致不理想的结果。第二方面，如果把消极情绪和负能量发散到环境中，被影响的人会让这个环境更糟糕，有思辨能力的人则不会受影响，到思辨能力的人会主动过滤消极的人，以致消极的人状态与结果更差。

所以，公司应该要有积极的，正面的，成熟的，职业的，坦诚的，沟通的氛围。加之一颗感恩的心❤️。