近年来，泰州市委、市政府重视创新发展，通过发放“创新券”、“创业券”、“购房券”等一系列举措，推动科技创新工作，全市创新发展的能力和水平有了明显提升。
但总的来看，泰州创新工作还有一些短板，例如：企业创新主体地位还不显著，支持创新的政策有待进一步“集成”，大院大所、高层次人才等创新资源要素有待进一步“集聚”等等。
面对这一系列问题，泰州市委、市政府高瞻远瞩、审时度势，从今年4月开始，就着手谋划新时期泰州创新驱动发展的“大棋局”。
今年8月14日，泰州召开全市创新发展大会，向全市上下发出了新一轮“聚力创新”的动员令。这次会议，是泰州建市21年来对创新工作进行总体部署，规格最高、规模最大的一次会议。
会上，泰州市委书记曲福田强调，创新驱动战略不仅要成为泰州发展的核心战略，更是下一阶段泰州能够乘势而上、实现中部崛起的制胜法宝。全市上下必须树立背水一战的决心，聚全民之智、集全民之才，在创新上先人一步、快人一拍、胜人一筹，开启泰州发展的又一个“黄金时代”。
会上出台了《关于实施创新驱动发展战略打造区域创新生态示范区的意见》、《关于打造区域产业科技创新高地的政策措施》、《关于打造长三角地区特色产业基地的政策措施》、《关于打造最优人才发展生态环境的政策措施》、《关于金融支持科技创新促进产业转型升级的政策措施》等“1+4”系列政策文件，要求把创新驱动战略作为泰州发展的核心战略，主动创新、加快创新、全力创新，下决心把创新打造成为下一步发展的泰州标志。
《关于实施创新驱动发展战略打造区域创新生态示范区的意见》在“1+4”政策体系中居于中心位置，确定了泰州创新驱动发展的总体目标就是：打造区域创新生态示范区。示范区的定位就是：创新体系协同高效、创新动能快速积累、创新政策支持有力、创新环境包容开放。《意见》明确提出，到2020年，进入国家创新型城市行列，建成区域创新生态示范区。
推动发展动能转换，推进制造业迈向中高端，将泰州市打造成长三角地区特色产业基地。《关于打造长三角地区特色产业基地的政策措施》充实了更有针对性的产业高端化发展政策，提出重点培育行业领军企业和科技“小巨人”企业，到2020年，力争2至3家企业进入全国500强，5至8家企业进入中国制造业500强，创省级科技“小巨人”企业30家以上。新政明确提出，设立工业经济转型升级专项资金，每年财政预算不低于2亿元，对重点企业、重大项目进行扶持，扶持力度进一步加大。
人才新政的最终落脚点在人才大突破、突破大人才，实现高端引领，力求以人才地标引领创新地标，打造产业地标。《关于打造最优人才发展生态环境的政策措施》明确了“四个十大”：一是制定出台顶尖人才(团队)顶级支持、离岸孵化“飞地引才”等“十大政策”，提升区域竞争新优势;二是重点推出成立招才局、建立高层次人才创新创业服务中心等“十大举措”，形成泰州深化改革新经验;三是组织开展大院大所人才智力对接交流、“才富泰州”创新创业大赛等“十大活动”，打造泰州引才聚才新品牌;四是优化提升住房保障、创新编制和岗位管理等“十大服务”，让人才有更多“获得感”。
今天的热点资讯就分享到这里，关于小巨人科技创新相关的问题您可以随时咨询我们平台的客服人员，我们会给您专业的解答和分享！
文章来源：小马高新http://gx.ma.cn/
���Y����r�d�
网友评论