心月：《身为职场女性》听书读后感

大家好，我是心月，这是我坚持日更写作每日一篇原创文章的第406天（406篇），专注情感、心灵、个人成长，你的知心伙伴，伴你一路成长……

作者：

【美】萨莉.海格森

【美】马歇尔.古德史密斯

主要内容：

本书讲的是做为一位女性，如何面对职场与生活，如何平衡好职场与生活的冲突。

心月：《身为职场女性》听书读后感

女性职场中，会遇到的问题：

1、觉得有些东西在阻止自己前进，或者阻碍了自己过本想过的那种生活。

2、觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏。

3、觉得自己很难从情绪低沉中走出来。

4、觉得周围的人不再期待自己还能做出什么成绩。

心月：《身为职场女性》听书读后感

书中可以获得的知识：

1、转变对职场甚至人生固有的错误看法

2、了解阻碍职场女性的12个常见坏习惯

3、找到让自己持续进阶的职场制胜之路

精彩选段：

1、当你在企业的位置越来越高的时候，一些问题反而暴露得更明显。你其实并不缺少本领，你很聪明，能够做到用战略性的思维处理问题。成功意味着你已经在自己的领域里奠定了扎实的基础，这也是习惯尤为重要的原因。如果你能意识到那些习惯的存在，说明你的前进之路真的受到了阻碍。

心月：《身为职场女性》听书读后感

2、如果你进入管理层以后还以为“一切尽在不言中”是种美德的话，你可能会为此付出惨重的代价。因为你所代表的不再是你个人，而是你的团队和你所在的企业。如果你把功劳归于别人，这不仅会给你自己带来损失，还会影响你的下属、你的合作伙伴、你的领导，包括你的董事会成员。

3、提升专注力的方式其实是放松精神，这一点对于女性来说格外重要。因为只有放松精神，你才不会强迫症般地让自己承担太多责任。而操心太多恰恰是很多女人对自己感到无奈的一点。

心月：《身为职场女性》听书读后感

读后感悟：

有一部电影，萧芳芳演的《女人，四十》，其中有个片段，萧芳芳所饰演的角色，电影里萧芳芳是一个用算盘的财务总监，但是有一天，公司上了很多的电脑，想要更新换代，这时萧芳芳就感受到了人生职场的局限性与压力，她觉得自己完了，工作可能要被全部的替代掉，那种无奈与感伤是生活中很多职场女性面临的问题。

这个电影让我们看到了一个女人在职场当中卡在那个中间的位置，停滞不前的那种感受，还有职场中的竞争与压力，面对局限性和无法突破的无奈和感伤。总之非常的感人，看完后很多人都哭了。

心月：《身为职场女性》听书读后感

而《身为职场女性》这本书，就像是这部电影的缩版，所有的女性都会面临这样的问题，毕业后面临就业问题，就业后面临升迁问题，年龄到了时面临结婚生子，结婚生子后面临工作被取代，一切得从零开始，或再也无法回去，还有工作中各种各样的问题层出不穷。

做为职场女性的自己，我对职场生涯的感受颇为深刻，当我们还是底层员工时，我们只要做好手上的工作就好，无所谓替代或取代，也无所谓留下或换岗。

心月：《身为职场女性》听书读后感

但当我们成为了部门管理时，我们面临的将是，部门的业绩与公司的业绩盈利，部门问题的发生与解决，部门内的竞争，下面的人也会觉得自己很优秀，找机会能够取代掉你。各种压力扑面而来，而自己如果想稳坐好自己的岗位，就要比从前多出无数倍的尽心与努力才能换得同等的价值与收入，更是奠定了无法轻易离职的约束。

当我们跳出了部门管理者，升迁为更高层次的管理人员时，我们面临的压力与问题就更多了，而所要付出的代价也更大了，有一句话叫“等价交换”，同等的价值才能换来同等的收入与发展。

心月：《身为职场女性》听书读后感

但是当我们已经站上高位时，我们同时也面临了一个最大最大的问题，就是结婚生子，而女人一但结婚生子，自己的职场生涯，职业生涯就会受到压迫性的打压和毁灭。很多女性，一但怀孕，工作就失去了发展，甚至很多的高层女性，一但结婚生子后，职业生涯就结束了，公司马上找人替代，一但替代，自己就再也回不去了，也失去了机会，只能黯然神伤的离开这个岗位。

心月：《身为职场女性》听书读后感

女性在职场生涯中，多少都会比男性劣势，更会多出很多的危机与无奈，这些都是很难避免的，也是必然会存在的。

通过这本书，我们更加的理解了，职场女性是多么的不容易，也是多么的坚强与伟大。