一本《东方小学雅行教育教师手册》的小册子，倾注了我大量心思！放假后就着手修订，到昨天已经是这次修订的第三稿了。
从学校办学之初的《教师工作指南》，到《教师管理手册》，又到《教师工作手册》，后到上一版的《教师手册》，到这次的《雅行教育教师手册》。每一次不单单是名字的简单变化，而是每次内容都随着学校向前发展，不断完善不断进行提升。办学10年，学校办学宗旨由“培养习惯，传授知识”，到“培养良好习惯，传授科学知识”，提升为“雅行教育，立德立行”。育人方法由“习惯培养”，到“养成教育”，又到如今的“雅行教育”。学校一步步走来，之中的艰辛、矛盾、纠结、痛苦、失败外人是体会不到的，办学中的幸福、成功、满足、希望别人也是很难分享的。
昨天在对再版《教师手册》进行第三次修订，就“教师考勤制度”中留不留“教师一月内请事假不超一天视为全勤”很是纠结，删掉、添上，再删、再添，又删。考勤制度的这一条制定初衷，原本是学校人文管理的一项具体体现，想给老师适度的自由空间。但少部分教师上学期反复再钻这样一个人文管理的“空子”，一而再，再而三的利用学校给老师们提供的便利而顺便违规！
这个拿不定主意的修订，我考虑还是要删掉，但由校委会最终决定吧。
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