玩法介绍
一、参与
通过Luna雇佣USDT本位的三种建筑师任意一种，分别对应收益总倍数为2倍、3倍、4倍。
申请雇佣建筑师后每日排队，三人组队，随机入村。雇佣建筑师所需的价值恒定，分别为以下三种：
初级建筑师：500U
高级建筑师：2000U
专家建筑师：5000U
二、收益
入村后可获得以下收益：
1、建筑师每日收益：入村者每日会有建筑师价值0.6%～1.1%的收益，每日收益在每日11:00结算分发，12:00开始领取收益（点击悬浮硬币）。
每日收益Combo玩法：初始建筑师每日收益为0.6%，每七日无划转动作，即可连击累加收益0.025%或0.05%，最高可连击至1.1%；出现划转动作，连击累加消失。（内测期间用户无需考虑划转问题，默认执行Combo）
2、分享奖励:直推一人雇佣建筑师入村可拿第一代每日收益30%的分享奖
励；直推二人雇佣建筑师入村可拿第一代每日收益30%和第二代每日收益20%的分享奖励。
3、贡献奖池:全网所有建筑师每日收益之和的40%，根据小区业绩之和共分为五个级别：
青龙山庄：【小区达5万U，升级成一星】
麒麟小镇：【小区20万U，升级为二星】
凤凰新城：【小区50万U，升级为三星】
仙鹤之洲：【小区100万U.升级为四星】
世外桃源：【小区200万U，升级为五星】
从一星到五星，40%平均切分为五块，每级贡献奖池为全网雇佣建筑师每日收益的8%，分配原则为“全网均分，叠加收益”——星级内所有成员平均分配，高星级向下叠加收益。
另：星级用户可最多同时雇佣两名建筑师，普通用户只可雇佣一名建筑师。
原“包租公/婆计划”的级别用户可直接同时雇佣两名建筑师（内测期间此功能暂未开放）。
三、入村：社交玩法——【三人行，必有我“师”】
每日00:00～15:59内任意时间可申请雇佣建筑师后参与报名；
每日16:00～19:59系统进行随机组队结伴而行；
每日20:00“咚锵三人行”，地球村大门开启，将从今日组队中随机抽取队伍，每队中将有一名可成功入村，直至每日最高入村名额完成！
注：未入村者视为入村落空，可额外获得“鼓舞红包”(鼓舞红包：入村落空，可额外获得建筑师价值的0.1%，连续多次入村落空，可每次叠加0.01%，最高可叠加至0.6%；排队中断者，叠加消失。鼓舞红包即时结算）
四、收益杠杆率、收益系数、有效裂变数及生态价值
1、收益杠杆率：当前收益杠杆率大于150%的角色，每日收益将受“收益系数”的调节，直至雇佣建筑师到期。
2、收益系数：收益系数相关内容及算法在内测期间不显示，算法为：150%/当前杠杆收益率。
3、有效裂变数（建筑师用户、想住卡用户、智能硬件用户）、对应建筑师数量、受保护数量：
青龙山庄：40，建筑师最大兑换数量为2名，受保护数量为1名；
麒麟小镇：100，建筑师最大兑换数量为3名，受保护数量为2名；
凤凰新城：200，建筑师最大兑换数量为5名，受保护数量为4名；
仙鹤之洲：500，建筑师最大兑换数量为12名，受保护数量为8名；
世外桃源：1000，建筑师最大兑换数量为24名，受保护数量为16名。
4、生态价值：不同版块配置不同权重
（1）“想住卡”版块自兑按50%配置生态价值权重、推荐兑换按10%配置生态价值权重，再推荐按5%配置生态价值权重、继续推荐按1%配置生态价值权重（无限推荐）；
（2）“物联网”版块自兑按50%配置生态价值权重、推荐兑换按10%配置生态价值权重，再推荐按5%配置生态价值权重、继续推荐按1%配置生态价值权重（无限推荐）；
（3）“文旅产业”版块文旅小镇实体房产权益自兑按一定比例配置生态价值权重（内测期间此功能暂未开放，具体比例详见后期相关公告）。
实体房产权益交易后或交割后权重消失（若实体房产权益交割后选择委托基金会托管运营，则权重保留），交割时间为所兑换房产权益的实际挂牌时间。
内测期间，如有规则疑问或建议，请电邮基金会：Proposal@lucia.vip
Lucia基金会
2020.5.16
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