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2016 年科技公司最热门的 5 大招聘岗位一览

2016 年科技公司最热门的 5 大招聘岗位一览

作者: 综合对接组 | 来源:发表于2016-03-29 09:52 被阅读0次
    1. 软件工程师
      你知道初创公司排名前 200 的公司最喜欢什么编程语言吗?Python 排名第一!42% 的招聘岗位都要求这门编程语言;排名第二的是 JavaScript(38%)和 Java(35%)。在学位方面,软件工程师一职中 20% 的公司都要么要求有硕士学历,又或者是「硕士学历更受欢迎」。
    2. 销售经理
      销售经理一职中,几乎对 SalesForce 的掌握与应用有着要求,人才市场上将近 50% 的工作都将 SalesForce 视为一种技能。不用说,如果你在简历上能够扯上一点跟 SalesForce 有关的经历和关系的话,那肯定会让履历增添不少的亮色。另外,MBA 学位在科技圈一直都保持着较高的关注度。不过 Sheryl Sandberg 曾经在接受采访时表示:「Facebook 公司里并不一定要求员工持有 MBA 学位。」
      note:销售经理的职位中,只有 7% 更倾向于要求 MBA 学历,而在「商业开发和战略」岗位,对 MBA 的要求达到了 25%
    3. 数据学分析专业人士
      当新科技的增长态势越来越迅猛,可供分析的数据量也会呈几何倍数的蹿升。根据 UpScored 的数据,对数据分析的需求已经遍布公司的各个板块和部门,从销售到运营到人才招聘。跟软件工程师的角色一样,Python 同样是排位第一名,占比 53%。尽管大数据科技越来越流行,但是技能包组合里的内容仍然在不断丰富与发展,SQL 是大多数岗位必然会出现的要求。
      从另外一个角度来看,这些岗位中 37% 都倾向于硕士学位,而 13% 倾向于博士学位。现在有关「数据分析」的自我进修班(比如 Metis 和 NYC Data Science Academy)正在风风火火地铺展自己的业务,在接下来几年时间,对「硕士」和「博士」的学位要求很有可能逐年呈下降态势。
    4. 人力资源及猎取高级人才岗位
      现在越来越多的公司开始看重对「人」的分析,这直接体现在招聘岗位上。在 UpScored 的研究中,49% 的岗位都在寻找拥有某种「招聘科技」的应聘者。事实上,越来越多的岗位描述中用「科技」这个字眼代替了传统意义上的「人力资源」。另外值得重视的一个趋势是公司对「社交媒体」的看重,在「高级人才招募」这个岗位中,15% 的岗位都要求应聘者具有一定的社交媒体经验。
    5. 产品经理
      产品经理一直以来都是一个暧昧不清的字眼,它要求的技能范畴实在太宽,得取决于公司本身的业务需求和岗位配置。总得来说,这个角色下面含有三个层面的技能要求:产品策略、发布、及开发。产品经理一职的描述中,43% 要么要求应聘者曾经学过计算机学,要么计算机学有了会更受欢迎。另外,「如果你之前有过「软件灵活开发经验「会更好」,提出这个要求的公司占到了 25%,而 Scrum 开发和 Kanban 开发受欢迎比例分别为 7% 和 3%。
      如果你对上面的岗位感兴趣,但是缺乏必备的技能怎么办?没关系,如今的互联网时代充满了丰富的学习资源,无论是线上还是线上都有各式各样的培训班。诸如 General Assembly 的公司为初学者提供一些实体课堂课程;而 Coursera、InfluenceTree、edX 等公司提供的线上课程也不错

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