逛知乎让人挺有收获，里面很多大V，回答很专业。也有很多非大V的知友，虽然不是某一领域的专家，但是也分享了自己或者身边人的经历和观点，同样可以帮助到题主。答主的回答有时又延伸到其他方面，大家继续讨论，也让我有所收获。我觉得，知乎是一个很好的平台，大家相互分享相互帮助，但是也经常看到一些题主的提问，让人啼笑皆非，故而由此让我有所感触，学会提问也很重要哦。
选择在网上提问，必然是题主对此有所困惑。为此，表明什么事引起了题主的困惑，有什么样的困惑，希望大家给予什么样的回答，这是提问要包含的内容。在这里，什么事又需要包含什么人在什么地方做了什么事，事情经过和事情的结果都需要说明，这样回答者才能明白题主的疑惑和需求。比如在全站的热点就是典型的提问清楚的模板，“便利店利润究竟有多高？为什么有人放弃年薪20万的工作去开便利店？”大家一看就能明白题主的问题。而像这种问题“某公司在选人用人方面有什么独到之处？留人育人方面又如何？”让人觉得想回答但是不知道该怎么回答，也不知道题主是想怎么样，题主对问题也没有任何补充说明。因为某公司选人用人的独到之处，这个可以单独展开一个议题来研究。而后半部分，留人育人同样也是可以开展为一个议题。如果是想进这家公司，又担心自己不符合，可以把自己的概况说一说，让大家给意见。如果是对这家公司的选人和培养人才的标准有兴趣，也可以挑选引起自己这个问题的相关部分概述。这是我对这个问题的两种猜测，也有可能题主有其他的想法，但是从问题来说，让人没有回答的欲望。这个问题没有人回答似乎验证了我的想法。类似的还有“某某行业如何提高销量？”、“工作如何提高效率？”
上面是提问太宽泛的，还有一种是在问题描述里添加了很多主观感受或者没表达清楚。比如“借了同事的数据线，同事说我弄坏了，但是我觉得应该不是我弄坏的吧”、“发生了这件事，我觉得某某对我有意见”这一整句话，就是属于没表达清楚，而且当事人添加了主观感受。看完了描述，理不清楚整件事，但是题主的诉求倒是明确的。可能有一部分是题主寻求同意的吧，有一部分是没讲清楚。无论什么出发点，这一类也是属于提问题没提清楚的没跑了。
最后一种是操作类的，比如“补缴社保怎么操作？”、“公司交没交社保公积金该怎么查询？”、“税前工资5000元，税后能拿多少钱？”，其实这个百度一下哪个相关部门负责直接电话咨询就好了，现在都有政务通热线，一般的操作问题都能得到回复，不需要专门跑一趟。第二种方法是咨询公司的人事部负责的同事，也人你那个得到答案。没想通为什么要上知乎来问，是因为提问比较方便吗？好吧，这点可能是我有失偏颇了。我主要是想表达，这种不带其他疑问的、纯粹的操作细则在网上提问不如寻求正规查询渠道或者百度一下，就能得到直接的答案。
综合各种问题的回答，这三类问题里，回答的次数也是很少的。如果需要在网上征求大家的意见，建议还是好好表达问题，把问题的提问写好了再说。
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