萧红的书虽然写的是百年前的事，但我总能在生活中找到与书里人物相似的人。
比如，我们单位的一老员工。
对待上级领导如春风般温暖和煦，对待和他平级的员工，尤其是新员工，如秋风扫落叶一般严酷。
老员工本身的工作能力一般，也只是一个普通员工。但碍于资历深，所有人都对他礼让三分，私下里却聚在一起说：“别跟他杠，那把年纪了，一着急高血压犯了，还不是你倒霉。”
可能这种礼让，让他觉得自己收到尊重，他毫不客气地对新员工呼来喝去，对新员工的工作指手画脚，尽管他并没有职权去给新员工安排工作，任何人做事也不必向他汇报。
后来发展到，对和他平级的员工，及一些面嫩的小领导，都一视同仁地责骂管理起来。
同事们气不过，向高层领导反映了此事，他被领导叫去谈话，也是被批评了一顿，叫他以后不要插手别人的工作，注意和同事沟通的态度。他对此表示欣然接受。
但，他只收敛了没几天，就又我行我素了。
我觉得这样的人，和书里的有二伯很像，有二伯对地位同样低下的童养媳，团圆媳妇，毫无同情之心，在有二伯的认知里，那样的下人，就该有那样的结局。我们这位老同事，给同事的划分了级别。简单来说，一种是和他一样的能力不太强也不受重视的，一种是级别高于自己活或很受公司器重的。他看不上跟自己同级别的打工人，觉得那些人低一等，随意欺辱。 被领导训斥时，一个不字都不敢说。这样儿人，可恶，又可悲。
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