有江湖的地方就有纷争，编程语言也不例外！下图是网上盛传的编程语言鄙视链：
编程语言鄙视链
图片来源于网络）
呃~你会发现，只要是能说出名字的编程语言都位列于所谓的编程语言鄙视链上，只有[前端]游离于体系之外。怎么？大前端（JavaScript）难道不配拥有身份和姓名吗？其实不难理解，前端程序员最开始被称之为“切图仔”，其他从业者并不承认其程序员的身份，认为其只是承担网页制作的重复性劳动。但我们要以发展的眼光看待前端的发展，它不再是掌握“[HTML]+CSS+JavaScript”三件套就能胜任的岗位了。
编程语言不应该存在所谓的鄙视链，其均在所擅长的领域发光发热。但我们也需要为前端正名，以发展的眼光重新审视前端的地位及竞争力。前端已经向“大前端”、“全栈”等方向发展，足以与后端语言一战！
真正懂前端的人，才能理解“痛并快乐”的感觉。从前端岗位的出现，到每一次前端技术的飞跃，前端逐渐变得独立，有了自己的发展道路。
前端发展史
（图片来源于网络）
现今物联网、[大数据可视化]、云计算、VR/AR、5G等新技术接踵而至，前端也面临来自于交互方式、用户体验、信息呈现等方面的机遇与挑战。
随着前端技术的发展，前端已涉足[电商]、金融、教育、旅游、医疗、游戏、娱乐、咨询等行业，其容纳的知识领域越广，前端需要的技能就更加专业。又有谁能够轻易断言前端的未来，更何况判定其比后端简单。
前端
前端岗位出现在2003年，前端开发工程师的岗位市场需求量呈现逐年提升趋势，在职的前后端开发工程师人数比率从 2014 年的 1：5 到 2017 年 1：3，直至 2019 年的1：2至1：2.5。而国外前端和后端开发人员的比例约为1:1。
前端市场岗位需求的提升，除了行业及技术领域的拓宽，还因为前端开发者的“性价比”越来越高。前端开发者不仅只能做前端，你能想到的后端、桌面端、手机端、小程序端，前端开发者通通可以拿下，其成为求职市场上的“多面手”。
语言表述或许苍白，但数据不会说谎！开发者调查分析公司 SlashData 发布的 2021 年《开发者报告》（第 20 版）显示，前端开发语言JavaScript 在全球拥有 1380 万开发者，超越Python、Java、C++成为最流行的编程语言。该数据衡量的是编程语言用户的绝对使用数量，而不是相对欢迎程度。另外，InfoQ的调查显示 ，国内程序员使用最多的编程语言中也有 JavaScript。
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JavaScript的“用户”除了程序员，还有网站、浏览器等应用。世界上绝大多数网站及主流浏览器（Chrome、Edge、Firefox、Safari、Opera）均支持JavaScript。据悉，GitHub 60%的开源项目都与JavaScript有关。
至此，前端开发语言JavaScript已经凭借其简单、易学、易用、高性能，快速成长为最流行的编程语言。
前端“简单”，但也不简单！
我们信奉“颜值都是表象，内涵才见真章”，前端的“所见即所得”好像仅仅做功能界面呈现，真正的业务逻辑都是后端实现的。但问题在于，离开前端，你超神的想法和思路，要怎么让用户看到呢？
“一见钟情”钟的就是颜值，被颜值吸引，才有机会了解内在。你可以觉得前端简单，没有后端的话，前端就是摆设，但离开前端最大的问题就是后端价值无法体现。是不是有种“很讨厌又干不掉”的感觉？
不同于后端，前端直接与用户打交道，是连接用户与平台的桥梁。在“底层应用”+“用户体验”为核心的环境下，前端可以让产品有“温度”，有“品味”。硅谷知
名分析师 Ben Thompson 在《神圣的不满：颠覆者之利器》中说过：“如果你的公司专注于为用户创造最好的体验，那么意味着，你的发展空间上不封顶！”
前端，满足你的面包与理想
前端工程师性价比及重要性的提升，自然也要有相匹配的薪酬标准。据统计，前端开发工程师全国范围的平均薪资是13.8K，10-20K工资范围的占比是53.4%；而北京的平均薪资是20.3K，其中拿20-30K工资占比最多，达29.9%，拿20K+工资的人数占比达到50.7%，也就是说，北京超过半数的前端工程师的薪资在20K以上。
前端工程师的薪资在20K以上-1
前端工程师的薪资在20K以上-2
正是因为前端好入门、有发展、有挑战、有高薪，吸引了大量的人才进入前端领域，才会出现类似于“前端饱和”的观点。那前端真的饱和了吗？前端并未饱和！要充分洞察到市场的真实需求，才能找准奋斗和发力的方向。
前端，人才标准与市场需求。
中国软件行业协会教育与培训委员会（简称教培委）发布的2020年季度研究报告显示：2019年我国在职信息技术人员总数为270万，前端工程师约为65万；随着技术发展及数字化转型的契机，前端开发工程师每年新增需求量约为16万人，其中，初级工程师约4万人，中高级工程师约12万人。
由智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》可知，前端开发岗位对经验要求在3年及以上的占比最高，为53.8%，高于其他核心岗位。由此，可看出前端开发更加青睐于技能娴熟的人才，即前端学科更加“重经验”。
互联网产业产品技术核心岗位招聘经验要求
虽然前端招聘市场更倾向于有经验的前端工程师，但谁不是从小白成长过来的呢？
经验要求方面，前端开发岗位“经验不限”及“1年以下”的招聘需求占比也达到15.5%；企业筛选人才不局限于硬性的经验维度，而是注重“能力”。
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