长久以来，人们对经济学的感觉，大多是冷色调的，认为经济学思维，是一种冷酷、理性的思维。但事实上，跟其他学科一样，经济学只是帮助我们理解世界运转、追求更好生活的一套工具。
从本质上来看，经济学培养的是一种逻辑思维能力，就是让人能从人性和社会的底层逻辑出发思考社会是怎么运作的。
下面我们来看看经济学的几个基本思维方式：
第一是稀缺性思维。
经济学最基础的那块石头，不是理性人假设，也不是人性自私的假设，而是稀缺这个基本的事实。稀缺有两个原因，第一是你喜欢的东西别人也喜欢；第二是人的需求，其实是无限的。
你有没有这样的经验，你跑到商店里，找到自己最喜欢的商品，一看价格发现它是最高的。这说明什么？说明你喜欢的别人很可能也喜欢。人的欲望是无限的。当人们只有野菜的时候他们想吃馒头，有了馒头，他们还要吃肉，还要喝酒，还要欣赏艺术，欲望是永远不会满足的。
经济学家认为，资源是有限的，但人的欲求是无限的，因此我们需要市场来进行资源配置。而市场如何进行资源配置呢？最重要的工具就是“价格”。西方经济学认为，一种资源的稀缺程度越高，市场给它开出的价格就越高，这与资源本身的价值没有必然的联系。
第二是成本效益思维。
只有当行动所带来的收益大于成本时，才会采取行动。一般情况下，个人在做决策时，会受到成本效益原则的影响。在市场中，个体会在效益大于成本时采取行动，而每个人追求个人利益的结果，会使整个社会获益。而这种影响在生产领域也同样存在，厂家会在满足消费者需求和低价竞争之间实现平衡。
成本中有个重要概念是机会成本。每一个选择都有成本，那些因为选择而被放弃的收益，就叫作机会成本。比如，你辞职去创业，一年下来净赚10万块，你觉得自己赚了。但从经济学角度看，因为如果你这一年去打工，工资可能有15万，这就是你的机会成本。
不管是个体还是国家，做决策的时候都要考虑机会成本。比如，当你走到了决定人生的岔路口，你选了一条路，但是可能还存在另一条路，你永远都不知道如果你走了那条路会是什么样的，这就是你人生抉择的机会成本。任何决策都有机会成本，这样再做选择的时候就可以更加的释然。
第三个是边际思维。
我们普通人思考问题，往往关注个大概的情况，或者只能看到一些个别的情况。但是经济学家认为，这不是思考市场总体行为的正确方式。我们应该采用边际思维，也就是，永远要关注市场中最后一个人的行为，或者最后一个产品的情况。
边际思维对于我们平时工作也很有用。如果你要销售产品，或者推出一个方案，那么你对边际一定要一清二楚。有些人你不去做他的工作，他照样会买这个产品，会同意你的想法。还有一些人，你花多大的力气，他们也不会买账。那在这两类人身上，你都不要花太多的时间，你应该主攻那些在中间犹豫不决的人。
第四是均衡思维。
这个思维工具为什么重要？因为均衡代表的是，经济在均衡价格下已经穷尽了所有的生产和交换的可能性，进入了一种稳定的状态。很多人可能不知道均衡是怎么产生的，也不会像经济学家一样去计算均衡，但是我们也可以培养相应的思维方式，就是：把现实世界的存在想象为一种均衡的存在。
这样做有什么好处？很多时候，它可以帮我们跳出情绪化的陷阱。不会看到一种自己觉得不合理的现象，就马上跳起来指责，或者很容易地就被别人煽动了情绪。我们可以多想一分钟：这种情况，有没有可能是在一些特定条件下产生的均衡状态？
这当然不是说存在的就是合理的。经济学家也不是把均衡当作现实存在的，它是一种理想状态，可以把它当作一种分析工具，来刻画和思考现实世界。
第五是供求关系思维。
在市场经济条件下，商品的供求关系和价格之间总是互相影响、互相制约的。在其他条件不变的情况下，当一种商品的供给大于需求时，商品的产量增加、价格下降；当供给小于需求时，商品的产量减少、价格上升。用这个原理，还能解释劳动力市场为什么薪酬不同。
来看看供求关系原理是怎么影响劳动力市场的。我们都知道，市场上，保姆多了，工资水平就会下降；IT工程师供不应求，工资水平可能就要上涨。在完全竞争的劳动力市场，人们挣多少钱跟他们为雇主所创造的价值基本成正比，创造的价值越高，挣得就越多，创造的价值越少，挣得就越少。
而一些工作的特性，并不由创造价值的多少来衡量薪水。比如公务员岗位、国有企业的岗位，它们不是完全竞争市场，所以薪水不由市场来定价。
有了这些经济学思维，我们就可以更好地理解工作和生活中遇到的一些问题了，从而让自己的生活更理性、更幸福。
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