霸道总裁

        当下，好像很流行霸道总裁类的东西。经常听到一个主管或者一个老板这样对员工说：不要跟我说什么客观原因，我只要结果。不管你通过什么手段，你必须完成。我只要结果！

        说这话的人派头十足，霸气外露，特有大人物气魄的样子。人们对他简直佩服到了极点。都认为这人太牛逼了。

        其实你只要稍微动一下脑子你就会明白他说的的这些话有多蠢。什么叫不管用什么方法，什么叫只要结果。这种只要结果的管理模式，最终的结果只能是让公司走向灭亡。你的结果，按照正常程序是不可能完成的。什么工作都有必要的流程和条件。没有条件和必要的过程和流程，强硬要求手下完成，这绝对不是一个科学的管理模式。也许可以在短期内有点效果，但是日积月累，积重难返，在某一时刻突然爆发。

        那人们为什么对这样的蛮横做法欣赏有加？这就是我们心目中，我们骨髓里对权力的无上崇拜所致。当我们自身没有这样的权力的时候，就把自己假想成剧中的霸道总裁，好过一把瘾。

        权力比毒品更让人上瘾。那种颐指气使，说一不二的气魄，随便说一句什么胡话都有人响应，有人喝彩的感觉，真的比过足了烟瘾还要惬意。