带团队,不是讲道理,很多道理,大家都懂,但打动不了人心,关键是看你如何走进员工的心里,最简单的方式就是讲故事。
通过讲故事的方式,与员工建立联系,员工感觉领导与他是一样的,感觉领导能够感受到他的感受,感觉是一体的,才会统一军心。
带团队,不是讲道理,很多道理,大家都懂,但打动不了人心,关键是看你如何走进员工的心里,最简单的方式就是讲故事。
通过讲故事的方式,与员工建立联系,员工感觉领导与他是一样的,感觉领导能够感受到他的感受,感觉是一体的,才会统一军心。
本文标题:8.27带团队,讲故事是重要的领导方式
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