所谓“第三选择”，阐释的是价值观的多元性，而不是“非此即彼”的二元对立价值观。
很多时候解决问题，并非“不是听你，就是听我的”，而是我们怎么解决问题本身，有没有第三种选择？！
所以作者说第三选择的核心是“创造力”，也就是找到第三种选择，从而满足双方的要求。就拿促单谈判来说，有时候我们需要创造性的找到对方的真实需求，然后找到解决方案。
这里的一个关键点是：很多人，尤其是女生，容易沉浸在情绪中，没办法专注于解决问题。
所以很多书籍（例如《非暴力沟通》）都会先教我们处理情绪，也就是学会共情，学会理解对方，当没有强烈的情绪对抗时，我们才会专注于问题的解决。
所以作者给了解决问题的四个步骤：
1、我看到自己（独立的人格和思考能力）；
2、我看到你（尊重对方的人格，平等对待）；
3、我找到你（理解对方，共情，缓解对方的情绪，从对抗走向协作）；
4、我和你协同（第三选择，找到大家都满意的方案来解决问题）。
最后有一句印象特别深刻的话：找到你的人生愿景，你会发现你过的每一天都是高潮。
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本文标题：《第三选择》读后感
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