为何00后都当CEO了，你却还在打工？

最近几天你一定被“中国首位00后CEO”刷屏了。”当同龄人还在中学教室背单词的时候，这位17岁的少年，早就是300多位员工的老板了。这就是这个时代的伟大之处，这个时代只要有发现机会的眼光和把握机会的能力，就有可能创造奇迹！

为何00后都当CEO了，你却还在打工？

我想你应该经常会听到这样两种完全相反的观点，一种观点觉得这是最好的时代，这个时代的机会多如牛毛，只要你有能力，很容易就可以把握住机会实现逆袭，另一种观点觉得这是最坏的时代，这个时代的机会已经被巨头瓜分的一干二净，大部分人已经没有机会逆袭了。

不知道你认同哪种观点呢？

巨变的时代

对科技有一点了解的人都知道，以人工智能为首的各种技术正在对我们的工作和生活产生越来越大的影响，我们国家改革开放将近四十年以来已经走过了发达国家几百年才走完的路，我们一下子从农业时代快速进入了工业时代，发展了二十几年又进入到了信息时代，信息时代不过短短十几年，没想到又即将跨入智能时代。

罗胖说过：新工具一旦诞生，它就会把人类劈成两半，有的人靠着它改善自己的命运，并且推动人类文明的发展，有的人就会从排斥到落后。

毫无疑问，人工智能是这个时代最先进的新工具。你如果懂得利用这个新工具你就能改变自己的命运，当然新工具可不只这一个，还有：大数据，机器人，区块链等等，这么多新工具可以利用的情况下机会简直就是多到数都数不完啊。

看到这里我想你应该庆幸自己活在这么一个伟大的时代，而不是抱怨生不逢时了吧。

为何00后都当CEO了，你却还在打工？

认知升级

为什么同样一个新工具在有些人眼里蕴藏着机会，在有些人眼里却什么都不是呢？这就是人与人之间认知的不同所决定的。猎豹CEO傅盛曾经坦言：这个时代人与人之间唯一的差别是认知，其它的差别都不重要！咋一看你会觉得这是鸡汤，可是你只要深入思考一下就能明白这句话的经典之处。

在这样一个各种知识唾手可得的时代，比拼的不再是谁掌握的知识多，比拼的是实实在在的认知能力。而要想拥有跟得上这个时代的认知能力，除了学习别无他法。但是光有努力学习的态度还不够，还要掌握一个好的学习方法和知道哪些知识是有价值的。通过这三点去升级自己的认知之后自然能够看到别人看不到的机会了！

为何00后都当CEO了，你却还在打工？

未来最重要的三种能力

看到机会是不是就代表这个机会属于你了呢？肯定不是的，要想把握住机会你还必须具备相应的能力。著名高科技投资人、中国最好的科技思想家王煜全老师说过：创造力，领导力，连接力是未来最重要的三种能力。也就是说你应该努力提高这三种能力，只有这样才有可能把握住海量的机会，不然你就算发现再多机会也没用，机会还是会眼睁睁的从你眼前溜走的！

为什么这三种能力是最重要的呢？我们先来了解一下这三种能力的具体定义！

所谓的创造力就是知识、智力、能力及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成的。创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力。它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。

所谓的领导力就是有远见，有影响力，有人格魅力，还要有以身作则、明辨是非的能力。

而连接力就是连接人与人，人与信息，信息与信息的能力，也就是我们通常所说的整合资源的能力。

你也知道人工智能在许多方面已经超过人类了，但是它再厉害也不会拥有创造力，再厉害充其量也只是人类的一个工具，所以不可能会有领导力，当然也不可能会有连接力了。

当然了，这三种未来最重要的能力不是一朝一夕能够练就的，必须经过常年累月的练习提高才有可能具备，但是那又怎样呢？既然知道了如何到达诗和远方，路途再遥远也一定要全力以赴！

为何00后都当CEO了，你却还在打工？

身处这么一个伟大的时代我就两个感受，一个是无比的兴奋，一个是无比的恐惧，兴奋的是有幸能够活在一个信息革命与智能革命交叉发生的时代，未来几十年这个世界将变得无比美妙，无比神奇，无比震撼；恐惧的是在可见的未来大部分的人会活在失业和迷茫的状态中而变得毫无价值，而我们每个人都有很大的概率会是其中之一！

我们唯一能做的就是拼尽全力升级自己的认知和提高各方面的能力，等时机成熟就把握住属于我们的机会，只有这样才能在这个时代占据一席之地，才不辜负了这个最好的时代，一起加油吧！