打工不易

线上又来了两个新员工，年龄约莫五十上下，都是胖子，还是夫妻。两人开四台机，干了一天了。

第二天是清明，休息了一天。昨天，我们上白班时，他们没转班，跟着我们又干了一天。

昨天，我曾问过那个男的：“干这活，感觉怎样？”胖子回我说：“累！就是老弯腰。”

从地上捡拾起产品，再一个个地往车上放，能不弯腰吗？一天干下来，十二个小时，还有夜班。

我就对他说：“这还不算忙，要真忙的时候，是一个人要开三、四台（机）。”男的看了我一下，默不作声了。

两人憨厚、朴实，干活实在，到下班时，两人脸上的汗还淌个不停。

线上，只要机子一开，干活的人就离不了了，就是去厕所也是要小跑。午饭更是轮换着一个人去食堂把饭都打了来，边吃边干，到时再统一地让一个人去洗一洗。

今天，是他们来的第三天了。主任仍是让他们开四台机。只是，今天，他们打的这个机子，出货多。两人忙起来就有点手忙脚乱的了。

老员工老L（来了也仅一年多）跟我说：“我看他们那样码，就走过去告诉他们：｀下这么快的料，怎么码？用网车，往上面扔｀。”接着，他又无奈地叹了一口气说：“这样干下去，早晚都会给他们干跑掉。”

我笑了一下：“干跑好！这样，我也能少忙些。”

给的钱少，还叫人干那么多的活，哪个愿意干啊？这就是去年招了一年的工，也没能留下一个。不仅如此，老员工到了退休的年龄还甩手走了一个，干不了，不干了。

要知道，一线的员工犹如冲锋陷阵打仗的士兵一样，如果不把他们的待遇搞的好，他们能干得好吗？

现在的厂多，活也多，脏活、累活又多半都是四十岁往上跑的人才会干。因为，他们上有老，下有小，不干不行啊！

年轻人就不一样了。这是因为，年轻人年轻，选择的机会多，工作就有的挑。想干就干，不想干就可以换一家了。

而上了年岁的人，由于没有专长和技术，所以也只能去干些年轻人不愿干的活。没办法，没的选啊！

当我再次拉货经过那夫妻俩工作的机台时，却又发现，男的机台已换了个出货慢点的机台了。原来，是当班的班长怕又把人给干跑了，就给他调了个慢点的机台了，而那台出货多的机台，她自己干了。

要知道，这个班长去年秋冬的时候因为去新厂加班的路上摔断了腕骨。伤病期间，厂里是一点的工资也没有给啊！私企嘛！能赖就赖一点的了。她这才等手好了以后来上班的。来了也仅一个月啊！

她这班里，原来连她三个人，上月走了一个，剩下的一个还是60多的老头子，如果留不住人，怕是这活儿没人干了。她这才想方设法地再留下个把人。

哎！打工不易，都是为了讨生活。