最近我们单位的改革可能会停止很长时间。主要的原因就是上级部门认为在成立一个参公单位不符合相关的文件精神。
但是说实话,这个文件其实是可左可右的,因为我们本来就是一个参公单位,现在只不过两个单位合并升格了而已,并不是新成立一个单位。其实这么说起来还减少了一个单位。
但是因为上级部门的领导刚刚换,正是要彰显他自己态度的时候。不知道领导会怎么协调这件事情。
这让我想到了多年前我们一个领导来到我们单位。也是类似的一个可左可右的问题,就是购置项目到底要不要有质保金?这位领导坚持要有,但是部分文件又不允许存在所谓的质保金,给企业增加负担。但是这位领导认为这些所谓的投资项目也有工程的部分,所以坚持要给质保金。又是一个可左可右的问题,又是刚刚到来要展现态度的时候,这是不是就所谓的“新官上任三把火”。
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