今天阅读了《要事第一》的第一部分内容。
《要事第一》是由三位作者共同撰写的，分别是史蒂芬.柯维、罗杰.梅里尔和丽贝卡.梅里尔，其中史蒂芬.柯维曾写出影响世界的书籍《高效能人士的七个习惯》，“要事第一”即是七个习惯中的第三个习惯。
在本书中，“要事第一”不只是一个优良习惯，更是一套以原则为中心的第四代时间管理方法。
史蒂芬基于前三代时间管理方法提出来第四代时间管理方法，以原则为中心，不是给你一个时钟，而是一个罗盘，来指导你的向。
深度了解第四代时间管理法之前，我们需要知道前三代时间管理方法是怎样的。
第一代，基于备忘录，就像我们所使用的日程表，我们在上面记下自己要做的一些事情，其“首要事情”就是摆在面前的事情，没有真正的条理性。
第二代，关于“计划和准备”，是按照承诺和约定去做，但“首要事情”是那些列在时间表上的事情，却不一定是你所需要的或使你满足的。
第三代，做好了计划、排序和控制，为了实现价值观，制定了长期、中期、短期目标的计划。这个方法可以加强管理时间和自我的技能，但仍缺少一些至关重要的因素。
基于前三代时间管理方法的利弊，史蒂芬提出了基于人类四大天赋的第四代时间管理方法——“要事第一”，即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践，重点是，要把要事放在第一位。
看到这四代时间管理法，想到王潇在《五种时间》书中也提到过“时间管理的五个发展时代”，按照人类发的发展进程，时间管理也随之发展：
1.上古时代——时间管理的备忘时代
2. 农业时代——时间管理的计划时代
3. 工业时代——时间管理的效率时代
4. 信息时代——时间管理的价值时代
5.人工智能时代——有效的时间管理需要培养自己两个能力：应对信息流、管理自己的人生秩序
时代在发展，环境在变化，时间永远有限，我们需要方法来找到自己短暂生命中的可能性，这也是第四代时间管理的本质——选择首要事情。
因为，你选择做哪些事情，做成了哪些事情，这就构成了你的一生。
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