首先考虑对方所得。
把自己的得失置后的人，才是真正的领导者。无论对团队里的伙伴、合作方还是客户，请都始终带着“我做这项工作，能让对方得到什么”的意识，并努力实现吧。若是一起开会，不妨思考“今天要让对方带回去什么”；若是开展合作，就想一想“能发挥对方优势、让对方成长的项目是什么”，诸如此类
首先考虑对方所得。
把自己的得失置后的人，才是真正的领导者。无论对团队里的伙伴、合作方还是客户，请都始终带着“我做这项工作，能让对方得到什么”的意识，并努力实现吧。若是一起开会，不妨思考“今天要让对方带回去什么”；若是开展合作，就想一想“能发挥对方优势、让对方成长的项目是什么”，诸如此类
本文标题：2020-09-03
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