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今天发生的事情比较多。
1
一早就发现退供应商数量与车间退仓数量不符。赶紧找仓管问明情况,再找报废员核对数量,发现几个原因引发数据不符。
1)报废员退仓单据5月份开的数量与退到退货区实物是不符的。部分物料是1月份开单,实物没拿到退货区;
2)因仓库空间有限,仓库在五楼,退货区在一楼,报废员会在不良品物料上写明名称、数量、不良原因,仓管根据不良品上数据填报退货单,而报废员在公司内部开的不良品处理单只在车间。导致不良品处理时,当时有开单,但是物料没有退到退货区,出现了退货物料的不及时、不准确。
2
公司是ERP系统处理各种流程与操作,运行了四、五年的系统,可是今天却发现了仓库管理中有个流程的不完善。
当然也是因为内部调整引起的。由以前的托工转为了自制,而流程上却没有及时跟进与培训。
经过一天与系统老师的沟通处理,可有流程操作了。可是对此流程的可操作性与合理性还待定。
公司用一个系统是为了更快、更方便、更快捷的处理单据等繁琐问题。
可是当一个系统却让人处理单据的时间比手写或excel处理起来更慢的时候,这样能否继续相信这个系统呢?
3
一直以来,从这个系统诞生开始,一直在追求帐、物的一致性。可是经历了好几个仓库的管理人员,这个问题一直困扰着所有人。
一个开放性、仓库位置经常爆仓、大件物料(玻璃、泡沫、炉盘、纸箱等)因为仓库位置太小,只能放在仓库区域外。
在这种情况下,追求物、帐一致,需要的是全体员工的自觉。
4
如何在这种有限的条件下、已有的资源里,做好帐、物一致?
首先,系统上的任何一个流程疏忽或不及时,后面的数据根本无法推进。
实物管理上,车间到处都可见多余的物料,螺丝遍地飞,如何做到不浪费一个物料?
其实要求的零库存是最优的仓库管理。如何做到仓库的零库存呢?
这是个终极目标吧!
5
今天特大事件。
公司新开发客户,钱已收,货已到客户,可是拆箱,全部不合格!
退货退款!
如果你是老板,你受得了吗?
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当工作的压力已让我喘不过气,手足无措时,希望通过写工作日记的方式让自己缓解一下,坚持一下写日记,就为抒发一下真实的情绪。不为写作的日记!
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