过完年，就意味着
2019年第一波招聘高峰已经正式打响
对于很多正在找工作
和刚步入职场的小伙伴们来说
面试，堪称职场八十一难中的第一难
紧张？颤抖？不知所措？
别怕！
云宝这就为你带来面试技巧
让你逢“试”必过！
一
事先准备
云宝一直有「要么不做，要么做到最好」的执念，所以在面试前会提前做很多准备。
这些准备可能跟自我介绍关系不大，但是的确可以增加面试成功率。
1面试着装上要突出优势
很多面试者对于面试穿搭存在误解，即认为：面试穿着=职场穿搭。
要知道适合穿来上班的衣服不一定都适合面试，面试的特殊性在于它要求人物的形象要符合场景、恰到好处。服装不能塑造出完人，但第一印象的80%往往来自于着装。
所以在面试着装上务必谨记以下原则：
男生篇：
色调简洁，合身为宜
男士的面试着装，选择范围比较少，一般来讲成套西装，或者衬衫加西裤，配皮鞋就好。但无论穿什么，一定要合身，款式颜色要低调简洁。
男性面试西装一般以蓝色系、黑灰色系最为稳妥，褐色老气，米色轻佻，深蓝色是最振奋和自信的颜色。
另外，最好选择纯色的西装，虽然格纹、条纹，或者意大利风的西装骚气又有范儿，但应聘毕竟不是男装秀。
女生篇：
专业得体，拒绝作妖
女性面试着装会有更多的选择，当然也会有更多的雷区，总体来讲同样是要传达专业、严谨、积极的信息。
女性面试一般可以选择衬衫+西裤、衬衫+铅笔裙、套装、连衣裙，整体显得尊重面试就好，不要太隆重，也不要太随意。
其次就是要显得干练、专业，不要太少女。配合一个精致的淡妆，提升气色，千万不要用力过猛，也不要不修边幅。
要有效提升第一印象，以便自己能在众多面试者里脱颖而出。
二
面试技巧
当一切准备就绪，面试者在参加面试时，要如何有技巧的回答一系列的问题呢？
开始之前务必记住：
l 黄金法则：80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
l 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。
l 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。
这几点很重要，据此，云宝直接分享几个面试技巧（含答案）给大家：
1请你自我介绍一下你自己
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，千万不要直接回答的缺点是什么等，也绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
3你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
4你对薪资的要求？
回答提示：雇主对求聘的职位通常都事先定下了开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
参考样本一：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
参考样本二：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5五年内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但答案过于千篇一律，管理者喜欢有上进心的员工。
参考样本：“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
6为什么要从上家公司离职?
回答提示：回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
参考样本：回答积极正面，例如工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等。
7你为什么愿意来我们公司？
回答提示：千万不要张口闭口“我喜欢贵公司的企业文化”，一听就是假的。企业文化只有身处其中的人才会切实了解。
如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”
这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
8你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，
参考样本：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三
面试姿态
很多小伙伴明明专业实力很硬，却都曾因害羞、紧张等不恰当小行为与好工作失之交臂。
所以，最后，云宝要跟大家分享的是
面试时该有的姿态：
①男生而言，讲话可以稍微低沉一些，语速可以降低，这样显的自信；女生而言，讲话可以稍微轻快一些，声调微扬，彰显职场活力和工作热情。
②抬头挺胸，目光直视面试官。不做害羞的动作，例如不自觉的玩手指，不敢与面试官眼神交流，眼睛四眼无神，面色通红等
③如果面试中，面试官对你的回答作了比较负面的评价，不要立刻自我保护。请虚心的倾听，等待合适的时机来为自己辩解。
④轮到自己发言时，学会扭头。顺序：最左-中间-最右-中间，时间大概2-3秒（可以理解为环视全场），然后再大声的开始自我介绍。这样子的话全场目光都会聚焦在你身上。
PS：如果应聘职位需要讲英文，而你明明可以讲，请抱着豁出去了，就show一次的心态，千万不要害怕。
看完了这些面试技巧
还会心里慌慌吗？
云宝相信，像我们这么优秀的人
只要收藏本文并熟读
进入心仪的公司只是洒洒水啦~
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“你有哪些工作后，才明白的职场道理？”
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