因工作岗位调整，要将办公室核稿工作移交出去，新接手的同事感觉没底气，希望我能给一些建议。
办公室核稿，主要是对需要签发的文件初稿进行审核，确保拟写的文稿具备应有的要求，才能签发付印形成正式文件。那么，怎样才能做好核稿工作，真正让文件能发挥效用，就是一个综合度比较高的思维过程了。虽然这项工作看似复杂，但还是有其可以把握的基本规律，那就是从三个基本要素入手，逐步逐层进行审核。
一是内容要素。需要通过文件布置事项时，无论是单个事项还是多个事项，无论该事项属于什么性质什么类别，都要能通过文稿内容全面准确地呈现出来。因此，对草拟出的文稿，首先要从整体结构和框架上对需要交代的内容进行梳理，既要查漏补缺，又要删繁就简，确保既不遗漏内容，又不会出现重复。
二是概念要素。对于文稿内容所述事项，无论其是否具有专业性，应该都能归入到某一类别。因此，在审核文稿时，对可能存在的概念运用不准确或者表述不准确的问题，都应该认真检查和校正。
三是语言要素。语言是为内容和概念服务的，文稿语言的基本要求是准确和简洁，而要做到准确和简洁，其根本就是按语法要求遣词造句。因此，对文稿语言的审核，不妨通过反复诵读的方式，从句法结构、词语搭配等基础性的语法知识入手，对语句不通、表述不畅的问题进行修改润色，使文稿言简意赅。
公文核稿是这样，审核其他题材内容的文稿也是这样么？你检视自己拟写文稿的要素，也是这些么。
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