我发现我对收入什么的不太避讳,也很乐意分享出来。
之前我在小红书也分享过我的收入以及“女孩子要怎么样才能赚到第一个100万”,包括昨晚和朋友聊天说到现在只想一门心思的赚钱。
我在苏州找到了一份月薪一万的工作。
回想起上一份工作的薪资,我已经退步了不少了,谁都有意气风发的时候,我最高时期一个月拿过十万的工资,也曾每个月摸摸鱼就能拿到两万的底薪。
可现在时代不同了,底薪还能保持在万元以上的要么两种状态。
一是原先职位就不低,公司变革后需要做的工作内容越来越多,压得人几乎喘不过气,这纯粹是拿生命在透支换取的薪资;另一种是公司平台尚且不错,能稍有余力的完成公司的任务指标,当然,也有运气好的成分。
我们公司特有意思,我之前在文章里面提到过,我上班的第一天部门负责人告诉我公司制度要求:经理及以上的人员早晨8:15必须在食堂刷卡吃早饭,这也算一项“隐形绩效”。
公司实施两个内容:不可一日不读书,不可一日不运动。昨天赶上了全国读书日,一大早公司老板对项目公司发起了视频邀约,给各个项目的同事送了一本书,我还没拆,是一本写10套行动方案+45条办事攻略的书籍。
再说说运动,四月份举办了春季运动会,由入职的新人成为队长更好的融入公司文化,好巧不巧我也成为了队长,目前为止,我带领着我们队伍排名倒数第一名,要知道,运动简直是我的弱项。
很多人会说,苏州还会有这样的公司吗。
我在知乎上看到有人发起了一项话题讨论“在苏州一万多的工作是什么样的”,从回答里面能看到月薪一万以上的人群都过得挺累的。
“机械工程师”
“工程技术员”
“外企销售”
“品质工程师”
“软件工程师”
“新能源硬件工程师”
我发现月薪过万的工作,大部分都是专业操控性很强而且有技术的人才。
总结下来,各行各业,都有干得好的和干的差的,我说的是也是普通人的收入情况,老实说,普通人在苏州打工想安家真的挺难的。
有个去年刚毕业的学妹说,来苏州找工作找了半一个半月发现根本没有合适的工作,面试了至少十次,刚开始也会有offer,后面觉得不满意想再继续找找,突然之间就完全找不到了。
只有半年经验,有个薪资6k,绩效占比50%,三个月试用期又打折的offer,算下来到手工资刚好够缴房租,完全不够自己的生活。好像高估了自己的能力,对生活开始感到无助。
张雪峰之前建议没特长的女生转行不要继续碰替代性强的天坑行业。
千万别去进厂、收银、客服、低端服装导购、普通幼师、餐饮服务人员,选择往往大于努力,去找一些未来有潜力,甚至有退路,或者是有上下游的工作。
就算是苏州这样的城市,普通人月薪8000不算少吧,加上年终奖到手10万出头。
但是差太远了,一点都不够用。我算了一下,一年的收入至少在30万左右才勉强算是过得去。
每个月的房贷、车贷、物业费、车位费、生活费,偶尔亲朋好友的随份子,出去旅游的费用,日常社交消费等等.....
别说奢侈品了,一件超过1000的衣服也不敢买,男朋友每次去山姆采购一圈出来也快好几千了,可能是生活开始在往下走,对存钱的欲望就越来越强了。
我们公司,在这个时候,除了月薪过万,居然还包一日三餐。
入职后会给到一张饭卡,里面充值了对等金额,一日三餐都在食堂吃饭,二楼还会有小超市等等,可以采购生活用品或者零售之类的,我入职没多久,购物袋是一袋一袋的往家里装。
放心,我们公司不是传销公司,非常正规,购买的是六险一金。
本来不想写太多公司的信息,因为离开房地产这个行业不想让太多的前同事知道我在做什么,只想默默做事,暗暗开花,找到自己的小幸福,但可惜我是个特爱分享的人,我喜欢这家公司,带给我的能量是正向的,是积极的。
是哪怕老板没给我费用让我宣传公司文案,我也想去主动宣传的。
公司在苏州,单休,薪资不错,一日三餐有食堂,还会其他的福利具体的可以咨询我们的人事,我们的行业是有影响力长期稳定的,可以这么说,未来的生活趋势至少我们的行业不会过时,还会越做越好。
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