早上的发型很美。
搭配是浅蓝色连衣裙加白色小西装，今天穿的是中跟裸色皮鞋，好久没有穿高跟鞋了，真的是好久好久了，但是，没办法啊，为了配合这一身打扮，运动鞋肯定没办法搭。
办公室早上一直会做操，我也不例外。今天在做的时候，听到有同事在说：“老是这一套操，能不能换换呢？！”有些人也附和着说要换，觉得重复的动作，做得很无聊！
我不以为然，并没有附和其中。内心深处其实在想：“年纪小就是喜欢新鲜感，做操的目的就是为了锻炼身体，只要每个动作都做到位了，出汗了，目的就达到了，换不换操又有什么关系？”
再回过头来看看这一群人的动作，因为重复，所以没有新鲜感，早就没有认真在做了：聊天的聊天，说笑的说笑，断断续续地做着不协调的动作，而我，却依旧非常认真地做着每一个动作。因为我知道，我一天之中，锻炼的时间，只有这短短的十五分钟时间，我一定要好好利用。
因为认真，所以我得到了，一套操结束之后，我身体已经出汗了。
我回头查了一下这套操开始的时间，应该是五月一日，那么，也就是二十天不到的时间，大家就开始厌倦了。也就是说，大部分人对一件事物的新鲜感，顶多也就保持二十天左右。
这个时候，就体现出了坚持的力量了，一个能坚持的人，一定是一个不怕重复的人。这一点就是人与人之间的区别了。
而我的坚持度，在这一群人里面，无疑是超越的。
再来看今天的工作，那真叫一个完美了。所谓闭环，就是一个完整的圆圈，今天一件事情虽然小，但是，一套流程却被我整完美了。
1、首先，记录了整个操作过程；2、再记录了在操作过程中遇到的各种情况；3、根据各种复杂的情况，逐一给出解决的方案，什么人该做什么，该怎么做，分工明确化；5、列举多种方案，用哪种方案解决更效果更好；6、整套方案做完后，总结自己在前面操作过程中的不足；7、正面反馈，这是我认为自己今天做得最好的一个地方：我把跟我合作很愉快的个人，用邮件的形式，发送给他的直接领导和部门领导，对其进行了表扬。这样做的目的有两个：一方面，我希望在别人背后说别人的好话（当然，表扬一定要实事求是，不能无中生有），这样，自己的慧眼识英才的人设也建立起来了；另一方面，我自己目前做的这个项目，一直以来都关注度不够，我以表扬信的方式发出，潜移默化地告诉各部门，这个系统用的时候，大部分工程师还是很顺手的，并没有大家想象得那么难。
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