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不是情商不够,而是认知肤浅

不是情商不够,而是认知肤浅

作者: 木子先生101 | 来源:发表于2020-04-28 01:05 被阅读0次

与他人相处的时候,只顾自己愉悦,不懂得让别人舒服,除了情商不够,更是认知浅显。

曾经的我,不会主动地招呼别人,在旁人看来十分没有礼貌。

亲戚来家里做客,我呆在我的房间,不出去招呼;在小区里碰到了邻居,我走我的路,不会去寒暄;在电梯里偶遇见过几次的同事,我低头刷手机,装作不认识。

慢慢地发现,我的人际关系越来越窄,我的口碑形成两个极端,和我要好的人觉得我很不错,其他人则觉得我没有修养。

我以前认为,我和你之间没有什么事情要沟通,就没有必要装作很熟悉的样子在那儿尬聊。

我没有意识到,见面不招呼这种行为,在他人眼里是一种不尊重,自大的行为。后来逐渐意识到,见面了寒暄两句,是一种基本礼貌,更是对他人的一种尊重。

曾经的我,特别喜欢在别人说错话,做错事的时候,不留情面地评论。

我清楚地记得,有一次同事在众人面前犯了一个常见的小错误,我当时用嫌弃的语气大声说:“这都会弄错?唉!”然后一声叹息。当时他的脸瞬间通红。从此之后,那个同事和我的关系降到冰点,然后我就遭遇了他多次向领导打我小报告的报复性事件。

领导有一次对我说,工作能力出众,但是人缘关系糟糕的人,人人都会避而远之,不会走得远。

我没有意识到,我不给他人面子,他人就会让我丢尽脸面。后来逐渐意识到,在他人犯错的时候,要给予理解和鼓励,让他们重塑信心。

曾经的我,很喜欢抢人风头,享受众人的目光聚焦在我身上的感觉。

有一次聚餐,同事正在夸夸其谈他曾经的风光,我感觉他和我差远了,我见缝插针地抢过话头,然后大肆炫耀自己的厉害。从那以后,同事聚餐就没有叫过我,他们和我逐渐疏远。

我没有意识到,抢他人风头是一种让他人很不舒服的方式,每一个人都喜欢谈论自己。后来逐渐意识到,当他人谈论自己的时候,需要给予关注和赞扬。

与他人相处,需要顾及他人的感受,让他人觉得舒服。不懂得与他人相处,与其说不懂情商,不如说认知层次肤浅,没有认识到它的严重后果。

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