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下午的分享会很成功,虽然只有短短的30分钟,我仍用生动幽默的方式高效地表达了核心观点,这使得在场所有人对我都投以肯定和认可的目光,以致于我认为他们情绪很激动,他们给出的评价是“总结到位,内容详实”。只是我当时竟然会那么放松,那么风趣幽默。分享和汇报结束以后,大家边走边聊,他们都在谈论我,尽管当时新员工都比较沉默。我认为我已经圆满完成了2018年上半年度的计划,可以在休息一段时间后开启下半年的计划了。
晚上,组长请我们一起吃串,听说他下周要休假,这可能是我们近期最后一次见面了,他没喝酒,只是我和兴哥在喝。他想听听我对组织内的看法,但我轻描淡写,没有说太多,因为他们深陷业务,难以理解。他讲到工作经历的分享,讲到自己的收获和拼搏的历史,我其实挺受用的,他是一个实干的人。短短2个小时,我们结束了这场很有意义的谈话,离开时,组长和我拥抱以示感谢,我也无比感激。
我今天心情很好,不是因为兴趣,而是因为价值和成就感。
来自组长的分享:
我们现在的业务,一个人干的工作是其他部门的2-3倍;
刚开始参加工作的时候你可以没有兴趣,但是2-3年以后一定要培养对工作的兴趣,要去热爱这份工作,结果只是一个最基本的条件,那是远远不够的,要有做到120分的决心和毅力,这是非常关键的,否则,你很难支撑。我现在就是靠着对工作的热爱坚持下来的,这一年,我收获很大;
多跟领导沟通,多替领导分忧解难,领导一定会喜欢你;
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