信号检测论

二 心理量表法

1等比量表

(1)感觉比例法

要点: 感觉量加倍或减半。

举例: 不同豪朗伯的光强度实验，响度实验。

定律: 斯蒂文斯定律。

(2)数量估计法

要点: 先呈现一个标准刺激，并赋予一个主观数值(如100)，然后变化物理刺激的强度，让被试根据刚才的标准刺激，主观估计该刺激的数值。

举例: 气味的强度实验

定律: 斯蒂文斯定律。

2等距量表

(1)感觉等距法

要点: 将一个感觉分成主观上相等距离

举例: 音高

定律: 韦伯，费希纳定律。

(2)差别阈限法

要点: 以绝对阈限为零点，用最小可觉差作为心理物理量表的等距单位制作量表。

定律: 韦伯，费希纳定律

3顺序量表

(1)对偶比较法

要点: 刺激配成对判断。

举例: 颜色爱好的顺序量表。

(2)等级排列法

要点: 许多刺激同时呈现，让许多被试者按照一定标准，把刺激排成顺序。

举例: 天文学家等级排名。

三 信号检测论

信号检测论的由来

电子侦察系统中的信号检测，与人类感知过程的信号检测联系起来。

信号检测论能够区分辨别力和反应标准，因而可以被用到心理物理实验中。

(一)基本原理

统计学原理

最优决策与判断原则

人在判断信号标准时，受到如下几个因素的影响:

信号和噪音的特点:

1先验概率

2个体判定结果的奖惩的严格程度

正确拒绝的奖励越大，虚报的惩罚越大，判断标准就越高。报准的奖励越大，漏报的惩罚越大，判断标准就越低。

被试因素:

3被试所要达到的目的

如果被试追求最大正确判断的概率，击中和正确拒绝的概率就相等。虚报和漏报的概率也相等，判断标准位于两个分布曲线的交点。

4其他因素

(1)被试者的速度与准确性权衡。

(2)被试有关实验的知识和经验。

(3)被试者的主观预期概率。

(4)系列跟随效应。

#以上因素的影响，使人类的判断标准不稳定。实验中应尽可能控制这些因素，使判断标准相对稳定。

(三)信号检测论的应用

1有无法

实验程序:

口头报告有无信号。信号和噪音各自呈现的次数由先定概率规定。二者呈现的总次数在100-200次以上。

2评价法

实验程序:

与有无法相同。将从"有信号"和"无信号"的感觉连续划分成几个评价等级，被试根据自己的判断报告感觉评价等级。

3迫选法

实验程序:

每个系列包含连续呈现的m个刺激，其中一个是信号、其余是噪音，口头报告在哪一个时间顺序上出现的是信号，在哪一个时间顺序是噪音。

应用

1医学研究与临床诊断

研究仪器与临床诊断中，药物对疾病的判断能力，药物对疾病的作用，避免误诊。

2心理学研究中的应用

感知觉: 个体视知觉，听觉和各种皮肤知觉等方面的感受性。

认知研究: 被试对不同特征的刺激的编码与判断。

个体反应倾向的评价。

内隐记忆、阈下知觉和意识领域的研究。

3工业心理学的应用

主要用于研究人们的警戒水平，避免各种操作和作业的失误造成人员和财产损失。

评价

1可以分开测量被试的辨别力和反应倾向。

2测量信号的同时也可以测量噪音，建立报准率和虚报率两个尺度，使对反应倾向的测量成为可能。

#更适合用于人的主观态度对实验结果有较大的实验中。