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2019年的回顾:伤心难过

2019年的回顾:伤心难过

作者: 神奇的胡萝卜 | 来源:发表于2020-01-02 14:44 被阅读0次

    过了两天才记得写总结,这就是我这严重的拖延症造成的结果,也是去年2019年的常态,不到最后一刻,我是不会认认真真的工作,不会做自己计划做的事情的,虽然很多时候,在放假之前,我用了五天的时间计划双休两天的学习和要做的计划,但是每到星期六的时候,就会被忘记,直到星期天晚上才记起,我要做的事情。

    工作上,我没有任何的成就,存款也只是在告诉我自己,19年就只有时间过了而已,最后什么也没有留下,记忆也是非常模糊。除了证明自己经历过19年,又涨了一岁之外,我好想整整一年都是浑浑噩噩的在过我的生活。工作上不顺心,遇上一个没有灵魂的团队,遇上了工作上的无趣,最后还是为了工资和社保妥协,到头来才发现没有任何生活的痕迹。当然曾今也想过离职,但是后面被人给劝回来了,这些劝我的人,有我曾今的同事,被逼着在这个公司离职了的,也有我现在的朋友,“好死不如赖活着”这是她劝我最多的话,因为当时已经12月份了,在坚持一个多月就过年了,等过年之后再做打算为好。然后就是我现在的同事,因为相处的很好,同时她又比我大,工作已经很久了,所以对于这个事情,也给我了很多建议。最后,我选择了悄悄咪咪,选择了安静的待到过年之后,今天是开年第二天,腊八节,过了腊八就是年,还有两周,算下来,差不多十二三天。

    当自己出现逆反心理的时候,我总是在想我到底该怎么办,再加上我这个左右为难、难以抉择的情况,也只能把脸揣在包包里,忍气吞声是常有的事情,有工作就决定一切。

    十二月被新上任的那个“炮灰”跟我聊天说要辞退我的时候,当我后面休年假回来找上级聊天的时候,我已经对这个工作死心了,对这个之前我信任的主管死心了,甚至对这个公司也有那么一丝丝的失望。上级聊天时,她直接开出的条件,简单一句话可以概括:想要留下,这个月的绩效没了。和上级的上级聊的时候,总结的一句话:你想要继续工作,就必须相信你的上级,服从她的管理。好吧,当时聊完之后,我直接领取了离职单的,但是后面还是选择了留下,再生气也不能和钱过不去。在这个公司呆了两年,第一年年终奖八百,放假十五天,七天带薪,七天没钱,当时特开心,想着再待一年就有两年工龄了,年终奖就会涨点,还有年假。18年附注到工作上的一腔热血,到头来却弄成这幅鬼样子。鸡血没了,公司不看重,还能咋地?

    第一份工作成了这个样子,无语、无奈~

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