选择与努力

——百岁人生下的选择与努力

个人、社会、公司或政府都无法确定如何才能为百岁人生提供最好的支持。越是年轻，你可以尝试的就越多，重新开始和重新计划的机会也就越多。《百岁人生》p17

“选择大于努力”？

选择与努力，都很重要。选择让努力有更高的价值，不然选择不对，就会导致南辕北辙的结果。

反过来，努力了才有选择的资本。没有努力，即使机会在眼前，也抓不到。再者世间纷纷扰扰，选择面临着诸多风险，必须努力提升自己，提高选择决策能力！

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做出最好选择，需要哪些能力？

1. 要想做出最好选择，首先就要和懒惰的大脑做斗争。

2，第一个重要的能力就是勤于思考。在想到一种解决方案后，强迫自己去思考第二种、第三种

3，提高选择水平的第二个重要能力，是尊重直觉。

4. 但直觉不是瞎猜，也不是生理上的本能，而是日常经验的积累。

——摘自《治好你的选择困难症，关键在于这几点》

不管是主管还是基层的职员和志愿者，自我发展最主要的责任承担者是每个人自己，而非老板。要鼓励每个人这样来扪心自问:什么是我应该关注的——如果能把它做得很好的话，对于组织和自己都是至关重要的吗？

X:在我这里，不仅把工作做好，更希望你能有更多的学习。

我自己也在思考——我在工作室，在X的身边，我的定位是什么？

除了辅助X的工作和研究，我还能做什么？

这几天工作下来，因为要汇整资料、打字，还是有点累的。但是有种熟悉的感觉，很亲切。

接下来一方面要了解X的工作生活习惯，更快地磨合;另一方面也要找准自己的定位，合理安排自己的工作。

工作日记是一个思路，打印一张空白的月行事历，把每天重点的工作内容记在上面。

再者每天到工作室，先询问X当日的安排。必要的时候，提醒其某些事项的进度。最重要的还是相互支持与信任！

我自己的定位，工作助理、助理研究员(志愿服务、可持续发展、老年志愿服务、非营利组织等)，这个不错！

未来希望可以往公益领域的职业(志业)经理人发展！