你的问题，是不敢直面问题

你的问题，是不敢直面问题

晚上加完班，在回宿舍路上，推着自行车往前走，想起好久没给我舅打电话了。

“最近工作怎么样？都顺利吧！”

我装出轻松的口吻，“还好，就是繁杂事情太多，总做不完。”

“你还年轻，慢慢学习嘛！周末，都有回家吧？回去要多关心你老妈，她身体不太硬朗。”

我对着手机默默点头，“是的，我老妈身体没以前好了。周末我都有回家，不过回去都用在学车上面了，好在科目二考过了。”

“科目二是最难考的，过了科目二，后面的就不难了，争取早点考完驾照。”

就这样你一问我一答，通话持续了8分钟左右。

其实，上次次通话是5个月以前的事了。表面原因是他忙，我也忙。深层原因是我觉得他真的为我好，但是不一定理解我的真实想法，所以每次都是以晚辈的身份听取经验分享。

在他眼里，进入央企工作是倍儿有面儿的活，这样的铁饭碗哪里找？

可是，每当我想到拿着白菜的价格，操着卖白粉的心，个中滋味，只有自己清楚。

行政后勤的活，包括文秘工作、OA运转、会议管理、党群工作、采购立项、报销、文宣、保密、纪检监察、宿舍管理……

一开始，我选择将文宣作为突破口，尽力提升文字表达能力，现在分身乏术，觉得无法胜任。

回望过去的两年，我究竟学会了什么？察言观色？文笔提升？能为未来增值吗？

每天都过得忐忑不安，工作要我成为一名复合型人才。

可是，我却辜负了期待。我没有心思，更没有精力去应付。

“这次一四四考核，公司被扣分了，什么原因？以后要多注意点，到时你影响我的年终奖金，你的年终奖小心泡汤。”

心里有无数只草泥马飘过，但是还是说明原因。脸上阴冷阴冷，心里默念最好就将我奖金扣完，也希望新年快点来临。

呵呵，这就是所谓的稳定？

长辈眼中的稳定就是从事稳定的工作，但却只能拿着稳定的工资。

在国企里，工资跟岗位职位直接挂钩，你没有野心和手腕往上冲，那么只能原地踏步，甚至跌入深渊。

有人问我，一年前，你不是决定要辞职的吗？最后为什么又留下来了？

我犹豫了一会，接着说，因为选择了写作，写作可以拯救自己，希望这份热情能够保持住。

他们哈哈一笑，这答案不痛不痒，不实诚。

同时，我也在心里默默地问同样的问题，你为什么会选择坚持下来呢？

漫无目的地坚持有意义吗？方向错了，可能坚持的最后就是南辕北辙，永远无法到达目的地！

一年的时间，面临的问题解决了吗？

其实，我心里非常清楚，问题始终没有解决。只是，当时尝试换了另一种方式来解决问题。那就是转移注意力，将精力和心思放在培养兴趣爱好上。

然而，直面问题才是解决问题最有效的办法。

真正的问题是我不喜欢这份工作，什么责任心，什么使命感啦，我想，如果一个人全身心投入工作，热爱他的工作，试问能丢失责任心和使命感吗？

有时候，我就只是单纯地想把活儿干完，争取更多时间做自己喜欢的事儿。

有人说，你那是不思进取，故步自封，谁不想拼命往前冲呢？

答案当然是人人都想高薪厚职。

问题是总有忙不完的工作，今天房东催你交水电费，明天电信要你交电视网络费，大后天安排空调维修。

我知道，人的注意力决定未来之路。如果我天天都是做着杂乱繁琐的工作，何谈培养核心竞争力？

在资源匮乏的环境下，身兼多职，失去激情和动力，你如何端正心态，做幸福的奋斗者？

随着年岁增长，我们会越来越容易失去冒险的勇气，背后的责任和压力也随之增长。我们做的每个决定都需要权衡利弊，做出最有利的选择。

有时候，太多的顾虑也会让我们瞻前顾后，踌躇不前。

“你不能那么自私，只为你自己而活，你要想想父母含辛茹苦将你养大。”

每个人出生之后就享受着爱，长大以后，也要相应地承担责任，这也算是默认的现实。

只是，我们如何在责任与自我中，找到符合自己性格特征的人生道路？

是选择继续苟延残喘维持现状，还是来个血淋淋的战斗？

如果有人问我，最幸福的时刻是什么？

我会毫不迟疑地回答，做自己想做的事情是最幸福的。

不知道还能坚持多久？我也不知道自己的极限会到哪？

以前，面对不喜欢的工作，最好的做法就是争取更多的时间学习，提升自己，保持心不乱。

但是，心乱了，就什么都乱了。

此时此刻，虽然有点消极，但任由自己想法肆虐。

真希望手中的感冒药是安眠药，多吃几颗就可以保证优质睡眠！