不要将金钱设为你唯一的目标，你的目标应该是你想成为的人、想做的事或想拥有的事物！一
一、如何做到两倍薪水？
在串联时选择优先顺序，在并联时找到共同的点。其实不就是统筹方法的实践版本么？我记得多年前我先生常说这句话，学会统筹安排，早上起来洗脸漱口时就可以把早餐放在锅里热起，等洗脸漱口完成正好吃饭。生活中应该能找到很多提高效率的点，跑步时听得到课，上班路上听书。。。。我有个证书考试一半的学习时间就是在上下班路上听2.5倍速课，没有听懂的下来再仔细看，再反复听。只要你想提高效率提升质量，办法总给问题多。
成长都是反人性，我们本能选择都是节约能量 ，选择轻松的来干，玩游戏看电视多省事，学习成长都是耗费能量的事。但观察下优秀的人，他们善于思考 ，选择正确 的方向，正确的做事，并有足够的耐心来保持成长。大多数人没有目标 ，或者是有了目标不能坚持 ，越是关键的时候越容易放弃，大多数人都是在进步的前一刻放弃的，所以他们从来没有感受过这样的快感。
事情没有好坏，有的只是我们看事情的观点。立场只要一转变，所有的事情便也跟着不一样了。如果在工作中碰到烦心的不会的事情，应该感到庆幸。这又是一个学习的好机会，而学习的成本其实是多半由老板负担的。
现在我一想到，拿了一份工资，打了二份工，自己得到更多成长，基本减少了抱怨和吐槽了。
二、公司是为什么存在的？
企业首先是要先活着，在活着中成长，在成长中找到社会价值，回归企业本质 。
三、理念
基金投资：
首先从风险上进行分类。比如一部分投资于比较稳健的货币基金或债券基金，其他投资股票基金，指数基金等。
基金的买入和赎回是一个需要考虑多种因素的重要决定，最重要的还是先看风险分类，再看基金底层资产；不看好的行业和类别不要碰，看好的行业和类别，严格遵守高卖低买原则，一定不要在情绪影响下高买低卖。
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