老板给你任务,根本不关心您有什么理由,只关心您完成没有。
以诚恳的态度说明当前进度,以及未来是否能如期完成目标。
在职场中,我们评估一个人并不是根据他的能力,而是他能承担的责任。
管理者第一个需要练习的就是管理自己的时间。
作为全栈工程师,学习目标一直是提升个人的技术能力。但在组织工作中,更需要的是稳扎稳打、虚心学习,不要害怕批评,而应真诚沟通,珍惜每一次机会,完成每一次承诺。
《卓有成效的管理者》
时间用在什么地方;
重视对外界的贡献;
不为本身技术、专长、所属部门、职位所累,才能看到整体绩效,更重视外部世界。
善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处;
集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的效果;
善于做有效的决策。
网友评论