第一章 大脑中走得越远，现实中走得越稳
越是微不足道的偏见，就越加阴险凶猛。
体验不适的事物 ，放下先见之明，走入他人世界，这对于我至关重要。
第二章 时刻思考自己的未来
观察和感受顾客是如何理解各种符号的。
为了解释一个观点，你列出所有适当的事实和理由，但同事却完全误解了你。
人文学科的每个领域——文学、历史、艺术、哲学或宗教研究——都教我们反思自己理解世界的方式，质疑什么是人性。这些课程让我们仔细地观察人类、图像和人类的处境，反思各种思想流派，挑战习以为常的真理。
第三章正是激情让你更加优秀
过去做出选择时，我自然而然地采取他人强加的标准：“你必须/应该/一定要这样做”，现在，我开始想像自己也能脱离限制。
有时候，你需要在毫无计划的情况下迈出第一步，跟随直觉，顺从时势，就像在凯旋门环路中投入到迎面而来的车流中一样。
第四章 打破传统，重新定义你自己
无论你的职业是什么，发展到了哪个阶段，这样的“学习”和“反学习（忘记你所学到的，重新学习）”的循环是不可避免的。
第五章 扭转规则，创造新事物
第六章 重要的不是决定，而是决定背后的动机
人们尊重你的外表或女性气质是一回事，但如果将这些东西看成评判你的唯一标准，后果是不堪设想的。
逆境和不安通常是我们的优秀老师，它们让我们回归到最在乎的事物。
最重要的不是我的决定，而是我能反思决定背后的动机。
第七章 找到新视角、新愿景、新的充满启发的观点
无论我的角色多么细小，我也可以有着自己的影响力。我学到的一切东西，甚至最微不足道的细节，都能建立我的能力和信心，让我可以争取自己的权利，必要时能做出超出常规的抉择。
坚持自己的立场，提出自己的主张并不是为了挑战权威或证明自己的价值。坚持自己的立场的意义在于，你能做出贡献：贡献新的视角、新的愿景、新的充满启发的观点。
简而言之，无论多么微小的机会都能发挥你的才能； 无论多苛刻的老板你都能在他们身上学到东西。即使他们一无是处，你也可以学到什么是错误的领导方式。如果你张开眼睛，如果你愿意重塑所见，你会看到无限资源等着你发掘。
第八章 比勤奋更重要的是深度思考的能力
如果我要想在事业和生活上取得成功，我必须练习倾听的技能； 不只是偶尔倾听，而是时时刻刻地倾听；不仅仅倾听老板，而且倾听团队、客户和所有利益相关者。
严于自律是一种优秀品质，但讨好每个人让我疲惫不堪，这会迫使我质疑自己的每个决定，最终限制了领导力。
在领导上你需坚定自己的立场，保持真诚的心态。
内向只是意味着我的能量更我来自个人独处或小组协作。
领导的角色是一种复杂而深刻的人性工作。
真正的权威在于：你既能照顾下属的需要、愿望，同时又能坚定地设定工作的条件、目标。
第九章 大胆地怀疑自己，坚定地肯定自己
我们需要摒弃性别的束缚，超越刻板的标签，鼓励父母重新定义各自的角色，既符合他们的情况，又有益于孩子。
明白你最想要的事物，与伴侣讨论如何一起实现它们。
第十章 有些问题永远找不到答案，但仍值得思考
耐心地倾听，社貌地回答。
像生命中大多重要的决定一样，只要我们追随感情线（你真正在乎什么？你所持的价值观是什么？你希望能贡献什么天赋和才能？）就能会回归正轨。
我应该如何拥抱矛盾，既将其作为公司成功的核心要素，又能面对业务上巨大的挑战。
第十一章 你可以同时遵守规则和打破规则
我们已经进入一个充满不确定性的世界，过往发号施令的领导方式不再有效。我不再坚持一个宏伟的目标，挥舞旗帜让所有人跟随，相反，我需要提出大量的问题，并且激励团队也勇于提问。
拥抱悖论，颠覆传统。
从内心出发，观察自己，反思如何成为“外部”世界的领导者，继尔明白团队、业务和外部世界是彼此联系的。
对新观念更开放，学会放下假设，倾听他人、用全新眼睛打量世界。
生活在矛盾中，突破你固有的偏偏是困难的；甚至挑战你对自己的定义也是困难的。但是，当你拥抱自己的悖论，重新审视所学的知识，你才能更好地了解自己，发展出强大的观点，在世界中留下足迹。
你是否能时刻保持自己的好奇心？你是否想成为一个创造自我生活的艺术家？换句话说，你如何能挑战陈规，创造新事物？为了更好地认识自己，你最近在重新审视人生的哪方面？我试图成为自己生命的艺术家，质疑陈规陋习，吸收新鲜创意，终于找到与众不同的存在方式。你会提出这些关于自己，关于别人的问题吗？你可以同时遵守规则和打破规则吗？
第十二章 深度思考，找到问题的本质
思考女性气质如何成为我最大的力量。
世界快速变化带来很多不确定性和悖论。因此，每个出色的领袖都需要培养两种品质：好奇心和灵活性。
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