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唐诗话运营之2.5不敢高声语,产经要“打人”

唐诗话运营之2.5不敢高声语,产经要“打人”

作者: 别样的人生 | 来源:发表于2018-04-20 09:01 被阅读2次

    危楼高百尺,手可摘星辰。

    不敢高声语,恐惊天上人。

    诗人用夸张的艺术手法,描绘了山寺的高耸,给人以丰富的联想。山上的这座楼好像有一百尺高,诗人站在楼顶就可以用手摘下天上的星星。在这儿都不敢大声说话,唯恐惊动了天上的仙人。

    在这里我也用夸张的语言,表达了产品和运营之间微妙的协衡关系,互相协助又制衡。

    先来看看产品和运营的岗位划分:

    光从这里就可以看出运营的种类有多杂乱了,包含的内容之间也许有重合关系,也是与每个公司的叫法不同。

    有人说,产品是生孩子,运营是养孩子。

    怀胎十月,一朝分娩,养育过程中的艰辛做了父母的都会理解。吃、穿、用、住、行,对待产品的用户要像春天般温暖。当然,也不是说要一味讨好,在对待用户的分寸上,还是有底线的。

    在我所经历的公司中,产品和运营还是分工比较清晰,配合挺融洽的,除了要不断地催催催。

    创业公司人力紧缺,在产品规划的阶段,就需要运营人员提出一些功能要求穿插在计划里。

    很多做运营的同学抱怨产品没有核心竞争力,老板又不愿花钱,推广难如登天。

    在像产品提需求的时候,战战兢兢,生怕被驳回,大大影响KPI。

    其实想调整好和产品的关系,有下面几个法子可寻。

    1.打包成项目整体,让公司高层来安排;

    2.利用产品的KPI做文章;

    3.私底下维护和产品的关系。

    比如产品的迭代功能三月一大变,月月在小变时,要让产品提前告知有哪些变化,这样才赶得及利用这些功能点做活动;最忌讳的是用户都看到变化了,运营人员还不自知就太失败了。

    这种极端情况我都遇见过。

    当时公司正是盲目扩张后的萎缩期,产品吐槽点多,非常影响用户体验,问题迟迟得不到解决,运营人员整天疲于应付用户投诉,产品也仅有一个助理对接,应接不暇;每次迭代也是没有规律,悄无声息。在一次还没最好测试就上线的产品中,隐藏一个巨大的BUG被用户发现了,直接捅到老板那里,结果可想而知,运营和产品都遭罪。

    当运营和产品为共同的KPI奋斗时,在产品的功能接洽上就会容易许多。产品人员在设计阶段就会提前告知运营,并会适当按照运营的建议调整产品,这种关系下的运营和产品也许会出现一些抢功劳,推诿责任的现象,但总体来说有一个共同的目标,他们还是会荣辱与共的。

    产品和运营最好的关系就是同在一个项目组,深入合作。这是考验项目负责人的时候,明确彼此分工,经常开会,互通有无,了解对方的需求。

    一个小的创业公司差不多就是这种组合。

    运营人员多掌握一些用户调研、原型设计的技能,更有助于和产品的交流,两者沟通起来不费力。

    运营人员提需求时,尽量越早越好。在产品层面植入运营需求,即“把运营做到产品里”,可以大幅度减轻后期的运营压力,做到运营主导产品。

    比如运营想做一个增加用户粘性的功能,提前讲好这个功能的目的,举出用户的赞成数,及后期能带来的效果,经过产品评估后觉得可行,那么久可以把它做进去。在做用户推广时,就可以用这个功能玩出一些花样儿。

    还有数据埋点。产品一般比较关心某个功能的日活、次日留存、停留时长,而运营还需要知道用户的点击量,分享数,每一步的漏斗转换,如果不提前埋好相关路径的统计点,后面就没有数据可分析了。

    这个痛苦在以前的公司体会颇深。当时的老板奉行简单粗暴原则,先做一个产品上线,BUG、功能什么的后面再完善,实行“快速迭代,小步试错”,结果错是试了,快速迭代做不到,才引起用户的一阵抱怨。在这样的产品中,更不提什么数据埋点了。在产品后台看不到任何一点跟运营相关的数据影子,只有销售方面的数据,做起来也真是欲哭无泪了。

    所以产品经理还是很重要的,搞好和他们的关系,他们的一丁点思维转变,说不定就给咱后期的运营打开一条康庄大道呢。

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