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秋招6月-12月,到底是怎样的一个节奏

秋招6月-12月,到底是怎样的一个节奏

作者: 亲爱的阿灯 | 来源:发表于2020-01-11 21:20 被阅读0次

往年秋招都是我们看神仙打架,今年,我等凡人下场开始与神仙打架,故事,正式开始。

秋招行程(以回忆自身和朋友秋招为主线)

6月

极少数企业开始秋招,如OPPO,VIVO等,技术岗位为主,印象深刻的还有字节跳动的游戏岗位。

7月

大多数求职公众号开始体贴的送上各个企业的秋招开启和截止时间文档,这里特别安利白熊,文档是在线表格形式,一直在更新,相当于整个秋招看它一家其实也差不多了。还有牛客网,里面也有专门的笔试时间提醒,可以根据这里面的笔试时间,得出相应的简历通过情况。七月秋招氛围已经开始逐渐浓厚,文档里的企业密密麻麻,此时依旧是技术类岗位偏多,但是非技术能投的也不少了。但是这里特别想说一点,没有任何一个组织,能够完整罗列所有公司,所以如果自身条件不太好的,记得多关注几个渠道,也多关注几个行业,例如地产,快消,制造业,银行等。

8月

今年8.1是个难忘的日子,那一天,近十家大厂开启秋招,群里的链接层出不穷令人胆战心惊,那一天也被我的小伙伴们成为“秋招日”,八月份还有一个重头戏也是到了企业开始安排暑期实习答辩的关键阶段,同时大量企业的提前批开始落幕。有超多大佬开始从实习公司未转正成功于是开启秋招,同时正式批本身人就多,这也是为什么九月份开始的正式批面试竞争力度陡然加剧的原因。

9月

前面的时期大多为笔试,九月开始大量面试阶段,我最忙的一次一天赶四家公司的场,这个跟一天电面四家公司完全不是同一个劳累等级。那个时候学校周围的同学也逐渐开始忙碌秋招,可以加入一些招聘群互相交流讨论。

10月

承接上文,由于前期投的较多,我依旧保持着那个节奏赶场,差不多到中下旬的时候,有了两天的空余时期,然后我就感冒了,于是翘了几个银行的面试,休息了一星期,十月底重新回了学校。

11月

这个时候基本秋招好的公司都已经到了要签三方的时间了,经过大佬们一些激烈的争夺与忍痛的割爱,不少没有备胎池的公司都出现了没有招够的情况,这就有了补录,依旧是技术类岗位偏多。

12月

不少企业开始补录,但是也有一些企业,选择年前开了春招,朋友圈里的求职小助手都纷纷刷屏,例如格力,苏宁,帆软等。

所以大家可以看到,秋招的节奏还是相对紧凑的,更需要我们去好好的准备。

希望这篇文章对你有所帮助,欢迎关注我的公众号 阿灯笔记 ,浏览更多运营干货与职场思考。

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