一次感动满满的培训

      第二期高效生活研习班，经过漫长的等待如约而来。作为曾经共识共创营中的一员，去年一年的时间，我收获很多，也改变挺大。所以新的一年，对于老师的每次培训，都尤为期待。

      本次培训，如果用一个词来描述最深的感受，那就是：感动。

      刚开始的采访阶段，我分到的采访的主题是：过去两个月的时间你完成的重要且紧急的事情是什么? 这是第一象限的内容，上面写的可以采访本队或者其他队的，由于我们队都比较熟悉，做得工作也大概了解，所以重点放在了其他队伍。我采访了4个不同岗位的人员，答案都是围绕工作，可见我们的队员有多优秀，一方面被大家的敬业精神感动，同时也留意到，大家的答案都是集中在帮助他人上面，赵所说完成的最重要的事是报奖，费了很大心力，就让大家都能拿到项目本。陈哥说我们综合就是要做好后勤服务，所以最重要和紧急的就是尽心尽力解决好每天的一个个问题， 每个都很重要紧急……

突然发现，在这个团队里，有一种精神正在慢慢凝聚，那就是：我要做好自己的工作，为了更好地帮助我周围的人。

光阴转盘阶段，当大家被问到每天的休息时间时，我看到了种哥把手放在了5，我们整个队伍被感动。是的，正如老师所说，过去的两周，办公室因为各种原因赶到一起，减员严重，作为科室长他的压力很大，可能选5都是谦虚了。

一次感动满满的培训

光阴转盘的第二个问题是过去一年你读了多少本书。写到这，想起了当时现场出现的一个有趣的现象，每一组里面读书最多的人，往往是那些在群里分享讲课最多的人，乔助理读了10多本书，林老师读了80多本……为什么会出现这个现象，我也分享过几次，其实很简单：你如果想讲好一章，那么你至少要把这本书通读，精读，才有胆量去讲。我们中国人这么好面子，怎么允许自己在讲课的时候因为不熟悉内容而出丑？所以一旦报名讲课，就会努力准备，不仅要读完这本书，还要去其他书里面收集素材。这样一来，想不多看都不行。这种不想丢脸的情节，会成为迫使大家读完书的动力。

一次感动满满的培训

在这个环节，我看到了积累的力量，也被我们的分享者们所感动，林老师说感谢大家在群里讲课，其实最该感谢的是组织者，没有她们，不会有共识共创营，不会有自我成长读书群，不会有高效研习班，更不要说我们这个相互信任和支持的团队。

想到了网上那句很正能量的鸡汤：哪有什么岁月静好，只是有人在为你负重前行。那些比我们优秀的人，往往比我们更加努力。

本来想一次写完，发现有点困难，也有点长。就先写到这作为上篇吧。下篇等我好好整理下思路再传上来。