人一旦对某个东西有了渴求，原本漫不经心的态度也会变得慎重起来。
前段时间工作内容变更，我态度消极，一天基本上无作为，我觉得这是在浪费自己的时间，听闻同事在找工作，我也起了心思。
昨天咨询部门王哥后，心态又有了变化。
我觉得自己看事情有点狭隘了。部门由PM变成PMO，这对于我们来说，是一个巨大的挑战，但也是机遇。
因为我是职场新人，还没能力识别好处，看到的，想到的全是坏处。或者说我遇到了这种职能变化，心境或多或少受到了来自外界的影响，别人并不看好我们。
我也觉得自己工作职责变更了，老板说好的年后涨薪好像又变成了一句空话。这样想来，让我很不爽，抱怨着它的坏，跟同事Z聊过一两次后，她也赞同我的观点。
得到相同的反馈后，我越发觉得自己的想法是对的。对于改变的东西，又深感憎恨起来。脑子一下忘记了分析它的好，所以说我逻辑思维方面还有的学，我太容易被带跑了。
从组织架构变更后，我真的有仔细想过什么是PMO吗？
公司的组织架构已变，这是客观事实，已无力改变。但工作是为完成公司的任务，生活是自己的。要想生活过的好，努力学习总是不会差到哪里去。
端正下态度，放下姿态，从0开始好好学。
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本文标题：由懒散变端正态度只要一招
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