计算机专业的毕业生，不从事程序员工作,还能做什么？
计算机专业教材
百度对于计算机专业的就业解释：从事各类企事业单位计算机系统的应用开发及其运行管理。包括在科研部门、教育单位、各种类型企业和行政管理部门从事计算机教学、科研和应用开发工作。
其实，计算机系毕业的做程序员的同学们还真不多（很多程序员本来反而是其他专业）。小Y就是其中一个
想从事软件开发，但感觉自己体力、脑力上都差一点。
毕业前夕，在选择高薪计算机专业工作还是能力和兴趣匹配的工作时，生性活泼的小Y，幸运的得到了一个奢侈品电商网站从事渠道BD（商务）的实习机会。
抢手的计算机人才
这份工作的内容主要是策划营销事件，强化品牌调性，扩大影响力。业余的时候，也需要定期分析市场数据，调整策略。
因此，三个月的实习期结束后，小Y发现，原来，自己熟练掌握计算机搜索语言的优势，在数据分析方面，竟然可以派上用场。而且，小Y从师哥师姐那了解到，市场热门的运营职位也需要数据分析有优势的人才。
大学毕业的时候，小Y果断的做出了选择：成为一名互联网运营从业人员。运用自己的数据处理和计算机搜索的双重优势，自己一定可以在五年内成为一名互联网运营专业人才。
关于洪荒之力
那么，问题来了，一个计算机的同学做运营，真的很好找工作吗？
答案自然是否定的。
换专业就业虽然困难，不过都一样，只要你使出洪荒之力，积极去面对，结果是否满意无所谓。
NO.1努力代替选择
在接受了前辈们的建议后，爱学习的小Y开始频繁出入互联网大会，购入运营书籍、消费心理学书籍，甚至购入了文案写作的课程，成本并不高，但是确实很费精力。
NO.2接受苛刻的被选择
同时，他选择进入了一家流量运营企业，公司虽然不大，但是愿意给小Y一个机会去做基础的运营工作。但是条件是很严格的，因为业务特点，必须接受上二休二，有早晚班，早上9:00-晚上9:00 或晚上9:00-早上9:00的作息时间。
NO.3依然保有底线
公司承诺可以offer一份不低于一线互联网公司的薪资，也是小Y比较愿意接受的原因。
择业无难事
分析一下当时小Y的入行的那份工作要求：
任职要求：
1.有过核心用户招募、维护、运营等的互联网实习/工作经验。
2.有微信、微博、facebook、Instagram等某一社交媒体推广经验优先
岗位职责：
1.根据项目需要，推广员招募，日常事务管理
2.推广员费用结算，及数据监控
3.核心推广员培养，推广员群建立及维护
4.推广员制度的执行与效果反馈追踪
5.撰写推广文章，并评估推广文章的效果质量
6.完成每周的拉新任务
从综合能力来看，小Y那份实习三个月的工作确实给到了他很大的帮助，虽然工作职责略有差异，但是通过实习他已经拿到了进入这个公司的敲门砖。
诗和远方
毕业后进入本公司，2年内从运营专员晋升至运营全模块管理岗位。在这个过程中，小Y一直保有最初的激情，学习了SEM,主播管理,KOL等知识，并在工作中熟练使用，帮助自己一步步到达自己的目标。
薪酬也从毕业时候的5000元每月，上升至18000元每月，此时的小Y，觉得自己应该去更大的舞台了。毕竟公司并非自己心目中的最优去之选。
辞职后，他给自己定了一个月的旅行计划，同时，把专业的事情交给了简历顾问。
让顾问帮助梳理自己的运营岗位胜任力技能，两年内做过的项目，自己形成的思维模式......
同时开始运用两年来积攒的互联网行业人脉，开始了新一轮的征程。
敲门专，应届生简历定制专家
THE END:
计算机专业的同学，其实不一定要从事编程方面的行业，但是，在择业的时候，一定要有所了解，在新的工作中，怎样才能突出计算机专业的优势，在生存期的时候，取得不一样的成绩 ，帮助自己快速跨栏。
但是，完全丢掉专业，没有专业找工作，也是不鼓励的。
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