撑起野心的行动地图

这是一个中期目标计划行动地图。

这个地图让自己知道自己在不同实践的进度、该从哪里寻求支援与帮助、何时可以给予自我奖励、好让持续的决心不偏移，正是一份中期计划能否发挥作用的关键。

将目标从五个纬度—目标、行动、内修、奖赏、人脉分别再进行五个细化，称为5X5地图法。

本模型引领一个人具体思考执行计划的各种细节，确认自己——

【到底想做什麽？】

【那真的是自己想做的吗？】

【能做到什么时候？】

【有什么东西会让事情更顺利？】【能做什么？喜欢什么？自己有什么专长？】，一旦你填满25（5X5）个空格，一个人的中期计划就变得明确化、具体化、细分化，知道自己不同阶段可以依靠哪些帮助，做哪些事情。

此目标（以“在三年内做到公司主管、存款15万”为目标举例）以计划位中心，放射状呈现了5个与达成目标的关键要素：

目标：将梦想实现分为5个阶段；将目标分为详细的5个阶段，设定详细达成的期限与数字，例如某年某月某日我将达成【      】。

撑起野心的行动地图

行动：写出为实现目标所采取的具体对外行动。具体行动要有可执行性。不能只盯着远大目标，忘记眼前需要落实的事项。

撑起野心的行动地图

内修：提升个人内在品质的事情。磨练人生经验、学习、提高。个人修养的高度、广度都得以提升。

撑起野心的行动地图

奖赏：达到目标对自己的奖励。可以是物质的、精神的。但要具体写出是什么奖励，最好能分享给他人。

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人脉：能帮助你实现计划的人脉。必须填写具体名字，或填写具有某某能力的人。家人不能写。

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