早上，肖问我能不能过去一下一厂有事跟我说。神神密密的不知道是什么事。实在也是闲得慌，说下午过去，但能不能先说下什么事。
他说为什么我的通知都不经过他直接通知到下面。我一下子来火，原来是兴师问罪的，我字打得飞快，扒扒扒回过去一大段。小谢是班长，他有权利管理 他底下所有的事情，大众的通知每个人都有通知到，不需要再经过你再去通知他。有需要权利签字的都会经过你，我样做没错，你要是觉得有问题去老板那投诉好了。你不要自己心里平平衡，找我出气。一大段文字后。还发信息问曾在哪，准备还给他一段痛诉。好在曾不在，没有回复。
肖好像给自己和我都找了个台阶下。他说，哈哈，你怎么像在吵架一下，我就是说一下当面说比较清楚，文字里就像在吵架。我也顺着他的台阶走。我说现在情绪大，就想吵架，还是你来我办公室吵再大声也没人听到。他说有没有好茶，我说老样子，小青柑。他来了，我泡茶。
大体他跟我说的是，他现在很难，让他管一个厂，但是后段原来不属于管，都不听他的。我的通知又没通过他，所以造成了小困扰。但我这边的都是小事，他的其他有关生产的事才是重头。我也想他说的也是有理，我之后会注意。想到他最近也很不顺意，接连受到处罚。他是所有的主管里，愿意对我敞开心菲，把他心里的小心思都透露给我的人。从来没有花花肠子，心里的想法总是随意的透露。也许这样只是说他个人没有心机，不代表适合做管理。但对于我，对于我接触到的其他主管来说，他至少是真实的。其他人都是拐了很多道弯的。
于是，我们七七八八的聊着。原来SBP对他的态度和我是一样的，都是不打招呼，不聊天的，不事说事，不给好态度 。甚至车间一出什么问题，就问是不是他的问题。一个情商太差的SBP.在得到，原来有人和我受到一样态度待遇的时候，我一下子的舒畅了，哈哈 ，原来她不只是针对我，而是针对一群她不喜欢的人。不喜欢就不喜欢吧，实在也拿我们没有办法，工资也照领着，一分不少的，而且还能少做很多事呢。
最后肖有透露，这两个月还是好好好做着，必竟年底了，还有一大笔年终奖要拿呢。我猜想着，或许他明年另有打算呢。而我从来都不会对未来做任何的打算。想走的时候，碰到那种一触就暴发的时刻，说走就走了。没遇到那样的时刻，那么还是一样的混着。只是我现在有大把的时间可以看看书，学点东西的，我却提不起看书的劲。整天就想在SB那里博眼球，在他面前瞎huang，让他知道，哦我今天有来上班，这样可以满足他的控制欲吧。
不像蔡，小小年纪，对自己做足了规划，就算现在SB和SBP都对他很好,但是他还是想走,去更大的城市看一看,他知道他走之后,他们会有点失望 ,因为他们对他的付出.但是他还是要走的.做为他的朋友,认为他应该走.做为公司的一员,又觉得公司不值,必竟赔养一个人不容易,但是这个时候,我是有一些窃喜的.让他们不要随意太过信任一个人,也不要随意去否定一个人.我倒是想看看到时候他们的反应.不过,反过来说,事事难料,我也不一定能撑到可以看这出戏的时候.
勤奋着,也小心yiyi着.善良着,也亮起双眼着.内心对气不过的事诅咒着,也对一些事报着希望.
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