大家好呀，我是实战小项目的志愿者统筹负责人马幸运。
幸运从12.4开始做志愿者统筹到现在已经两个月了，陆续统筹了9个实战小项目，统筹志愿者人数超过50+。
今天，看到 曹兄弟 分享的志愿者经历拿到了精华帖，真的很开心。
看到源源不断的优秀志愿者脱颖而出，大家积极分享自己的改变和收获，幸运觉得很荣幸，见证了各位优秀志愿者的一路成长。
这两个月，没有管理统筹经验又社恐的幸运在统筹志愿者方面完成了从0到1的蜕变。
️开始手忙脚乱
最开始，幸运要做很多1对1的沟通工作。尤其是对接报名志愿者的合伙人，以及自己的想法和疑问。刚开始，人少时，还回复的过来。
后来，新报名的合伙人和执行项目中志愿者一起来找幸运，再赶上新项目开营，严重感觉时间不够用。是有些手忙脚乱的。
️打磨不同用途的SOP
随着新启动项的增多，很多事情，是需要重复沟通的，各种SOP不断产生了。
邀请新人SOP，在大家一起共建中出现了；
为了解决重复沟通报名和对志愿者的疑问，做志愿者相关的调查问卷，和志愿者的百问百答库；
为了激发志愿者的积极性，还打磨了志愿者任务的SOP文档，启动了志愿者新人培训和学长学姐来给新人答疑解惑的流程，以及独立带项目的SOP文档。
现在的SOP文档，可以满足整个志愿者体系的需要。剩下的是在之前的基础上进行优化。
️优秀志愿者独立带小项目
随着项目的进行，逐渐产生了一批优秀的志愿者，比如三言现在正在独立负责一个小项目的志愿者。
后面幸运会慢慢带出来一批可独立带项目的志愿者。
在新启动的项目，看到志愿者的积极性大大提高了，打心底的开心。
有一说一，幸运可以做到今天这样，进步真的很大，这是之前完全不敢想象的。
幸运的进步，离不开众多贵人的支持和帮助[玫瑰]，非常感谢老徐给幸运的机会，平台和深度信任，非常感谢巴导和大冲哥的全力支持和建议，谢谢耳东陈关于志愿者的启发，也非常感谢各位优秀志愿者们及帮助打磨SOP的合伙人们的全力支持和深度参与，有你们这样给力的队友，是幸运莫大的荣幸。
幸运想分享一些可参考的经验:
1.主动，才有可行性
统筹志愿者生态位是幸运主动争取来的。没有主动争取，就不可能拿到生态位，更不可能知道自己原来还可以做这么多事情。
看到机会时，不要有太多顾虑，不要老担心自己万一做不好，咋整。有责任心是好事儿，但束缚住自己，会无形中错过很多锻炼的机会。
有顾虑，不敢行动时，多想想幸运，平平无奇的幸运没有管理经验，又社恐的人，都敢主动争取机会磨练，你还怕啥呢？
2.做事要靠谱
争取到做事儿的机会，用心把手头的事情做好。不要觉得手头的事情太简单，太小。小事儿做好了，才有更多做大事儿的可能性。
大家都是从一件件小事儿磨练出来的。做事儿靠谱，会让大佬继续带着你。
合作一次，如果没有把握住机会，那信任度可能就没那么高了。
3.贴身学习，听话照做
很幸运贴身围观老徐是如何做事儿的，幸运经常对老徐做事儿的专业性惊叹连连。
对于要做的事情，幸运听话照做，在统筹过程中，基本都是在模仿老徐的动作。
想要快速成长，最好的方式是跟着大佬贴身学习，听话照做。出结果是早晚的事儿。
真诚欢迎大家来参与《老徐陪你副业避坑》星球的实战小项目，我们志愿者大家庭在实战小项目中等你呦~~
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